摘要:深圳市福田区南园小学以“雅益终生、慧行天下”为核心理念,构建“雅慧教育” 体系,培育具有家国情怀、国际视野的新时代少年。学校少先队大队现有82个中队,3181名少先队员,先后荣获“红领巾奖章”五星章集体、广东省红旗大队、深圳市红旗大队、深圳市少先队先进学校等。
近日
共青团中央、教育部、全国少工委
作出表彰决定
授予张天天等437人
全国优秀少先队辅导员荣誉称号
授予北京市西城区康乐里小学少先队大队等
590个集体全国优秀少先队集体荣誉称号
深圳2个少先队集体和2位辅导员
荣登“全国优秀”榜单!
我们看到的不仅是孩子们
站在聚光灯下的高光时刻
更有一支“隐形天团”在幕后全力托举
默契协作的队友、专业资深的辅导员
全力支持的学校
……
敢想敢做的创新基因
多元成长的教育土壤
今天,就带你揭秘这些
“国优”集体和辅导员背后的故事
2025年度全国优秀少先队集体
深圳市福田区南园小学以“雅益终生、慧行天下”为核心理念,构建“雅慧教育” 体系,培育具有家国情怀、国际视野的新时代少年。学校少先队大队现有82个中队,3181名少先队员,先后荣获“红领巾奖章”五星章集体、广东省红旗大队、深圳市红旗大队、深圳市少先队先进学校等。
01
铸魂育人固根基
培根塑魂强引领
南园小学少先队始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕立德树人根本任务,全方位强化青少年政治引领与思想教育。
精研 “校长思政” 品牌,打造立体化党史教育体系,搭建 “法治实践” 平台开展多样活动。丰富 “红领巾爱学习” 矩阵,通过巡讲、广播等传播总书记寄语;组建寻访团探访实践基地,创新 “行走的思政课”;培育礼仪队承担重大活动仪式。
02
实践赋能启新篇
“三维体系”助力成长
南园小学少先队积极拓展实践育人路径,为队员们打造丰富多元的实践平台,全方位提升队员综合素养。
构建 “一社一品” 社团矩阵,有戏曲社、油画社、中草药种植基地等。推进 “馆校共建”,与多场馆结对,培养 “红领巾讲解员”;实施城乡结对与粤港澳学生交流机制。设立区级心理名师工作室,打造 “树洞” 品牌,建立全流程心理服务体系。
03
强基固本促发展
组织建设提质增效
南园小学少先队高度重视组织建设,通过完善工作机制、规范组织活动、强化队伍建设等举措,为少先队工作的顺利开展提供坚实保障。
建立党总支专题研究少先队工作机制,构建“校-家-社”协同网络。组建大型鼓号队,设计“红领巾成长三部曲”仪式课程,推进小干部轮换制与大队委竞聘制。创新发展红领巾广播站,精心策划广播内容,培育红领巾广播员110名。
深圳市宝安区灵芝小学
少先队大队2019级(4)中队
深圳市宝安区灵芝小学少先队大队2019级(4)中队由50位队员组成,取海鸥勇往直前的寓意,拟名为海鸥中队。秉持“勤毅、信诚、格物、笃行”的队风,“养正、毓德、博雅、谦礼”的队训,以及“善学、慎思、勤敏、好问”的学风,近年来,海鸥中队形成了独特的“灵智十维”和“薪火双轨”少先队文化和特色。
01
夯实“灵智十维”培育阵地构建灵智红领巾成长矩阵健全多元辅导少先队制度:中队将少先队育人目标具象化、阵地化、生活化,聘请20余名校外辅导员,已开展“红船精神代代传”“法制点灯人”“少年军校”等校外辅导员进校园系列活动。
构建灵智十维阵地载体:中队设立“十维培育阵地”,将“好阅读”等十大培育目标,转化为劳动实践站、才艺展示台等具象化阵地载体。
02
深化“薪火双轨”少先队模式
助力队员成长全程领航
中队形成“薪火双轨”少先队育人模式,“校外红色基因传承+校内文化自信培育”的“双轨并进”、“党团队一体化阶梯式”培养的“薪火三阶”,实现从入队启蒙到团前教育的全程护航。
校外实践轨:红途薪火·三阶接力
红色铸魂工程:中队构建“党团队三阶衔接”育人体系,党员导师(思想领航)→团员辅导员(实践指导)→少先队员(薪火传承),思想领航铸魂。
火炬接力计划:中队实施“火炬接力”培养工程,构建全周期培养机制,即“入队前启蒙→队员成长档案跟踪→团前教育衔接”。
校内建设轨:礼韵薪火·月令深耕
十二月令礼仪课程:融合中华传统节日,开展“十二月令礼仪课程”,引领队员在实践中体验生活。
红领巾成长印记:创编中队特色刊物《海鸥文苑》小书虫计划,中队全员参与,形成了5年5期刊物+600份队员作品的中队育人成果。
在今后的学习工作中,海鸥中队的每一位队员将继续高举队旗跟党走,继续为红领巾事业增光添彩!
2025年度全国优秀少先队辅导员
郭晓英,一名成长于星星火炬旗帜下的少先队辅导员,而今耕耘在大湾区这片教书育人的热土上。
01
耕耘之路:
做少先队改革的先行者
时光回溯到2016年8月,郭晓英研究生毕业后,怀揣着对教育事业的无限憧憬,一路南下来到深圳。9年里,她始终做到全团带队,学校共青团、少先队工作一体谋划、一体推进,培养了一大批省市区优秀团员、少先队员。
作为省中学共青团导师、市少先队名师工作室主持人、区总辅导员,她牢记为党集聚优秀人才的职责和使命,三更半夜、周末、节假日,都能看到她的身影。在她的带领下,辅导员也越来越专业了,先后获得了省市区各级奖项20余人次。
02
深耕之志:
用专业火炬照亮成长之路
郭晓英认识到“敬业不代表专业”,少先队工作需要情怀,还需要有过硬的本领。连续9年,她白天是工作,晚上、周末、节假日开展理论学习、课题研究,并完成10余项课题,发表10余篇论文,主编和参编了8本共青团、少先队工作用书。她积极开展理论宣讲,课例曾入选团中央2023年团员和青年主题教育示范团课,在《辅导员》杂志主持“中学少先队”栏目,助力中学少先队改革。
2024年,她作为深圳市的参赛选手参加团省委、省总工会、省教育厅联合举办中学教师团干岗位职业技能竞赛,备赛的两个月里,白天在学校完成各项繁杂工作,深夜复习到凌晨两点,整理了10万余字的题库、完成了上百次的试讲,当捧回冠军奖杯时,她更加坚信:滚石上山的每一步艰难,都是登顶前的必经之路。
荣获“全国优秀少先队辅导员”称号,对于郭晓英来说,既是一份荣耀,更是一份责任。她表示,将继续以信仰为翼,秉持“功成不必在我”精神境界和“功成必定有我”的历史担当,以青春之名,书写为党育人的辉煌篇章。
李勇
深圳市龙岗区教育团工委副书记
区少先队总辅导员
今年,正好是李勇投身少先队工作的第20个年头。
01
寻微光而燃星火
2005年,李勇开始在龙岗区新亚洲学校担任少先队大队辅导员。他把那些性格内向,想加入又怕被拒绝的孩子纳入鼓号队。利用“阶梯训练法”激励孩子们刻苦训练,谁也没想到,这样的坚持让这支“草根鼓号队”的孩子们昂着头、敲着鼓登上市区级比赛舞台,也点亮了不少孩子的人生。李勇把这段经历概括为:“一颗火种点亮一片星空。”
02
执薪火以照四方
2018年,李勇被选拔担任区少先队总辅导员。面对近200个基层少先队组织,近30万少先队员的体量,李勇率先组建全国首家区级少先队辅导员专业发展基地学校,启动辅导员“1+1素质提升工程”,即初任辅导员素质提升工程及辅导员名师强基工程。
李勇跑遍全区所有基层学校,与一线辅导员面对面交流超过万余次。在大运中心、国际低碳城、东江纵队纪念馆、百师园、红立方等校外实践基地设立“双师课堂”,开发“红色研学+科技创新”特色课程包。
为了教育均衡,他还把资源一路送到最偏远的校园,协调公益基金会捐赠鼓号器材,又把“逐梦深蓝”国防公益宣讲团请进课堂,让孩子们听到海天梦想、国防故事。
03
聚星火终成燎原
一路走来,李勇带领着龙岗区少先队辅导员队伍怀揣赤诚,一步一个脚印,默默耕耘。在日复一日的平凡坚守中,在集体智慧与汗水的悄然汇聚下,看到伙伴们和孩子们在各自的角落努力生长、悄然绽放。
从基层辅导员到区域少先队领航者,李勇用二十年诠释着“坚守”的力量,用爱与专业培育着“眼中有光、心中有梦、肩上有责”的时代新人。
来源:青春深圳