精英中产移民失业后,他们如何逆袭?

B站影视 2025-01-13 05:42 2

摘要:陈辰从汽车后备箱取出租来的地毯清洗机,又拿出清洁剂,丈夫提前把家具全挪开,两人花了四个小时,把家里的地毯洗了一遍。所有费用加起来不到70澳元,比请人来做省下了200多澳元。时间往回退十年,在上海住着大平层,衣食无忧的她,不会想到移民后学会的第一项技能竟然是清洗

陈辰从汽车后备箱取出租来的地毯清洗机,又拿出清洁剂,丈夫提前把家具全挪开,两人花了四个小时,把家里的地毯洗了一遍。所有费用加起来不到70澳元,比请人来做省下了200多澳元。时间往回退十年,在上海住着大平层,衣食无忧的她,不会想到移民后学会的第一项技能竟然是清洗地毯。同样,来自北京的PP,从大学副教授到修车工,身份的转变让他倍感无奈。近年来,随着加拿大、澳大利亚等移民政策友好的国家新移民数量激增,工作岗位的增长却十分有限,新移民的失业率增长很快,许多精英中产移民也难逃失业困境,那他们又是如何逆袭的呢?

陈辰在上海的辉煌过往
在上海,陈辰是广告公司创意策划总监,年薪五十万上下,工作得心应手,生活衣食无忧。她住在大平层,每天穿梭于时尚的商圈和高端的写字楼,与客户谈合作,带领团队策划一场场精彩的广告活动。她的创意和专业能力得到了业界的广泛认可,是广告圈里的佼佼者。

移民后求职的艰难历程
然而,当她和丈夫通过189独立技术移民签证来到澳大利亚后,一切都变了。丈夫凭借计算机专业背景很快获得了工作机会,但陈辰却陷入了求职困境。她投递了不少资深岗位,大多石沉大海,连面试邀请都很少。调低心理预期后,开始找一些初级的工作,进行了一些面试,仍然没有拿到offer。广告行业对于人脉、语言、文化都有着比较高的要求,陈辰在语言和文化上有着天然的劣势,申请资深岗位缺乏人脉与根基,申请初级岗位在年龄和工作经历上又显得格格不入。有一次面试,她简单介绍了经历和做过的项目,面试官很惊讶,她在国外已经是leader了,却来澳洲申请这么基础的岗位。最后这家公司也没有给她offer,可能是觉得她过于资历过高。

失业带来的经济与心理压力
在国内时,陈辰和丈夫的收入相差不大,但移民后,自己骤然成为“无业人员”,无法为家庭做出更多的经济贡献。每天早上丈夫、孩子陆续离开后,陈辰就会泛起强烈的失落。尽管丈夫找到了工作,但岗位基础,工资并不能完全覆盖房租、孩子的学费和全家生活支出。存款逐渐减少,每天人民币与美元的汇率变动,都会增加陈辰心中的焦虑。以前每个月到手四五万,想买什么都可以做主,但没有收入的时候,每花一分钱都觉得心理压力大。来到悉尼半年后,儿子有次玩耍时弄脏了地毯,为了不被公寓罚款,她需要清洁干净。最开始,她想要找专业人士,在网站上查询完价格,最便宜的也需要近300澳元。于是她租来一台家用地毯清洗机,一个人花了整整六小时把全屋的地毯清洗完。虽然第一次洗,没有很干净,还腰酸背痛了两三天,但一想到只用几十澳元就解决了问题,陈辰觉得特别高兴。在失业的漫长周期里,更让新移民们难以跨越的是失去社会身份带来的心理障碍。习惯了职场生活的陈辰并不愿意成为全职太太。那段时间,每个工作日对她而言都很难熬,有时独自出门买东西,看着街上的人行色匆匆,陈辰会忍不住想哭。心理的焦虑投射到现实生活之中,她常常在做饭时切到手,无论做什么都心不在焉,“做一会儿就想去检查一下邮件,看看投递的工作有没有新的回复”。丈夫提议她去看看心理医生,但用完医疗保险涵盖的报销额度后,陈辰拒绝继续这项高额支出。

PP在国内的稳定生活与职业成就
在北京,PP是大学副教授,有着稳定的收入和较高的社会地位。他每天在校园里教书育人,做科研项目,和同事们探讨学术问题,生活规律而充实。他的妻子先去加拿大念硕士,同时将孩子带去生活,PP负责在国内继续赚钱、提供经济支持。他原本以为,等妻子拿到永居,自己过去团聚后,也能很快找到一份相当的教职,继续自己的学术生涯。

移民加拿大的谨慎规划与现实打击
但实际情况却给了他当头一棒。没有海外背景、英语水平普通、学术水平中等、年龄超过40岁,他很难找到和国内职称相当的教职。尽管有预期,但连投递给社区学院的简历都没有回音。部分高校老师移民后可能是失业率最高的群体之一,想要在北美找一份教职是非常困难的事情。PP下定决心彻底转行。“四十多岁再去读一个PHD时间太长、成本过高,但没有国外的博士学位和过硬的学术证明,想要在这边找教职不太可能,文科专业去做高中老师的难度也比较大,还不如早点寻找其他出路。”

加拿大、澳大利亚等国新移民失业率数据
据加拿大政府统计,在加拿大居住不到五年的移民失业率在2022年8月为7.4%,而在2024年7月为12.6%,是所有调查人群中最高的。其中,一些在国内相对体面、高薪的工作是失业高发区,比如医生、工程师、高校教师等。以医生为例,在加拿大执业需要当地通过语言考试、专业资格评估和临床技能测试,耗时非常漫长,且不同省份之间认证标准各不相同,让许多新移民的求职之路倍加艰辛。近年来随着加拿大、澳大利亚等移民政策友好的国家新移民数量激增,工作岗位的增长却十分有限,新移民的失业率增长很快。

分析新移民失业的多重原因
新移民失业的原因是多方面的。首先,语言障碍是重要原因之一。在英语国家,流利的英语是许多工作的基本要求,而新移民往往需要时间来提高语言能力,这使得他们在求职过程中处于劣势。其次,文化差异也是一个难题。不同的国家有着不同的工作文化、商业习惯和社会规范,新移民需要时间去适应和理解,这可能会影响他们的工作表现和人际关系建立。再者,专业资格认证问题也不容忽视。许多专业领域,如医疗、法律、教育等,需要在当地获得相应的资格认证才能执业,而这个过程可能非常漫长和复杂。此外,人脉资源的缺乏也是一个关键因素。在国内,新移民可能有着广泛的人脉网络,但在新的国家,他们需要从头开始建立人脉,这对于求职和职业发展都是一大挑战。最后,就业市场的竞争激烈也是一个重要原因。随着新移民数量的增加,工作岗位的增长却相对有限,这导致了就业市场的竞争加剧,新移民在与本地人和其他移民的竞争中往往处于不利地位。

陈辰的自由职业者转型之路
陈辰在澳大利亚的求职始终没有进展,直到一年后,国内的前同事递来了一个远程广告策划合作的橄榄枝,她毫不犹豫地接下了。之后,陈辰陆陆续续开始一些国内的广告策划工作,也在求职网站上寻找远程工作的机会,成为了自由职业者。她利用自己在国内积累的专业经验和人脉资源,为国内的客户提供远程的广告策划服务。虽然工作时间和地点相对灵活,但收入也相对不稳定,不过总算让她重新找到了工作的价值和生活的方向。她开始积极地拓展业务,参加一些线上线下的行业交流活动,不断提升自己的专业能力,逐渐在远程广告策划领域积累了一定的口碑和客户资源。通过这种方式,她不仅解决了自己的经济困境,还重新找回了自信和对生活的热情。

PP的彻底转行与新生活探索
PP在决定彻底转行后,开始积极地探索新的职业方向。他发现,虽然自己的学术背景在教职领域难以发挥作用,但在一些与教育相关但又不需要严格学术认证的领域,如教育咨询、培训课程开发等,还是有一定的机会。于是,他报名参加了一些相关的培训课程,学习如何将自己多年的教学经验和专业知识转化为实用的教育咨询方案和培训课程内容。同时,他还利用业余时间学习了一些新的技能,如在线课程制作、市场推广等,以适应新的职业要求。经过一段时间的努力,PP成功地转型为一名教育咨询师,为一些教育机构和企业提供教育项目策划、课程设计等方面的咨询服务。虽然这份工作与他之前的大学副教授职位在性质上有所不同,但他逐渐适应并喜欢上了新的工作节奏和挑战。他发现,通过与不同客户的合作,他能够将自己的教育理念和方法传播给更多的人,这也让他重新找到了职业的成就感和价值。

其他新移民的逆袭案例与启示
除了陈辰和PP,还有许多其他新移民也在失业后走上了逆袭之路。例如,一些有技术背景的新移民,通过参加当地的职业培训课程,提升自己的技能水平,成功地获得了与自己专业相关的工作机会。他们利用业余时间学习新的编程语言、软件应用等知识,积极参加行业招聘会和网络面试,最终在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。还有一些新移民发挥自己的语言优势,从事翻译、语言培训等工作。他们通过考取相关的语言资格证书,提升自己的专业水平,为当地的企业和机构提供高质量的翻译服务,或者开设语言培训课程,帮助其他新移民提高语言能力。这些逆袭案例给其他新移民带来了许多启示。首先,要保持积极的心态,勇敢面对失业的困境,相信自己有能力找到新的工作机会。其次,要不断学习和提升自己,根据当地的就业市场需求,调整自己的职业规划和发展方向。此外,要积极拓展人脉资源,参加各种社交活动和行业交流会,结识更多的人,了解更多的就业信息和机会。最后,要敢于尝试和创新,不要局限于自己原来的职业领域,勇于探索新的职业方向和可能性。

总结新移民失业的挑战与逆袭可能性
新移民失业是一个复杂而严峻的问题,它不仅给个人和家庭带来了经济和心理上的压力,也对社会的稳定和发展产生了一定的影响。然而,通过陈辰、PP以及其他新移民的逆袭案例,我们可以看到,尽管面临着诸多挑战,但只要保持积极的心态,不断努力和探索,新移民们仍然有机会找到新的工作机会,实现自己的职业价值和人生目标。他们的故事告诉我们,失业并不可怕,关键是要勇敢地面对困境,积极地寻找解决问题的方法。

对未来新移民就业形势的展望与建议
展望未来,随着全球经济的发展和变化,新移民的就业形势也将面临新的机遇和挑战。一方面,随着科技的不断进步和新兴产业的兴起,将为新移民创造更多的就业机会。例如,在人工智能、大数据、云计算等领域,对专业人才的需求日益增长,新移民可以通过学习和提升相关技能,进入这些新兴行业,实现自己的职业发展。另一方面,随着全球化进程的加速,各国之间的文化交流和合作将更加频繁,新移民的文化背景和多元视角将成为他们的独特优势。他们可以利用自己的跨文化沟通能力和对不同文化的理解,从事与国际交流、文化传播等相关的工作,为促进各国之间的友好合作做出贡献。对于未来的新移民来说,首先要做好充分的准备,了解目标国家的就业市场情况和职业要求,提前规划自己的职业发展路径。在移民前,可以通过参加语言培训课程、职业技能培训等方式,提升自己的综合素质和竞争力。移民后,要积极适应新的生活环境和工作文化,努力克服语言障碍和文化差异带来的困难。同时,要保持学习的态度,不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的就业市场需求。此外,要充分利用各种资源,如当地政府提供的就业服务、社区组织的支持、移民前辈的经验分享等,帮助自己更好地融入当地社会,找到合适的工作机会。最后,要保持自信和乐观的心态,相信自己的能力和价值,勇敢地追求自己的梦想,不断努力奋斗,为自己和家人创造美好的未来。

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来源:炎哥漫谈

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