摘要：线上赋能，打造廉洁教育新阵地。该分中心积极探索“互联网＋廉洁教育”模式，推送廉洁故事、案例等，利用微信短视频、抖音故事，在休息时间开展廉洁教育小提示，让廉洁教育突破时空限制，实现廉洁理念在线上空间，以员工触及的方式，开展碎片式传播。

通讯员 冯宇军

近日，国网淳安县供电公司调控供服分中心紧跟时代步伐，创新廉洁教育方式，为企业发展注入“清洁动力”。

线上赋能，打造廉洁教育新阵地。该分中心积极探索“互联网＋廉洁教育”模式，推送廉洁故事、案例等，利用微信短视频、抖音故事，在休息时间开展廉洁教育小提示，让廉洁教育突破时空限制，实现廉洁理念在线上空间，以员工触及的方式，开展碎片式传播。

分层施教，精准筑牢廉洁防线。针对不同层级员工，该分中心实施分层分类廉洁教育，管理层参加“调控廉政交流会”，剖析案例、探讨措施。一线员工参与“岗位廉洁大讨论”，结合工作场景模拟、分析案例。该分中心对青年员工开展“廉洁入职1对1谈话”，从源头筑牢廉洁根基，确保廉洁教育精准到位。

家企联动，共筑廉洁家庭防线。调控分中心实施家风建设工程，开展“家风故事分享会”“家属寄语”活动，邀请家属参加分中心，了解工作、增强理解和支持，让家属成为廉洁“监督员”，构建家企协同廉洁防线。

文化浸润，厚植廉洁文化根基。淳安是海瑞曾经为官之地，海瑞的廉洁故事在淳安广为流传。该分中心深入挖掘海瑞廉洁文化资源，将其融入廉洁教育，让员工在日常工作中潜移默化地接受廉洁文化的熏陶。调控供服分中心开展“廉洁文化进班组”活动，员工从历史文化中汲取廉洁力量，使廉洁文化落地生根。

廉洁教育是长期任务，调控供服分中心将持续创新，推动廉洁教育走深走实，为淳安电力发展保驾护航。

千岛湖新闻网 责任编辑：姜智荣

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