典型经验｜党建引领“小个专”及网约配送员群体高质量发展

摘要：一是织密红色网格，夯实组织根基。依托全市78个基层市场监管所党建工作指导站，建立合作企业、网点站点及党员动态管理“红色数据库”。实施“党建指导员派驻制”，实现平台企业、合作网点党建工作全覆盖。二是厚植暖心生态，构建成长闭环。推动解决“进门难、停车难、上楼难

包头市市场监管局

扎实推进网约配送员群体党建工作

包头市市场监管局坚持“党建引领、服务赋能、治理融入”，开创党建引领网约配送员群体高质量发展新局面。

一是织密红色网格，夯实组织根基。依托全市78个基层市场监管所党建工作指导站，建立合作企业、网点站点及党员动态管理“红色数据库”。实施“党建指导员派驻制”，实现平台企业、合作网点党建工作全覆盖。二是厚植暖心生态，构建成长闭环。推动解决“进门难、停车难、上楼难”、取餐纠纷等问题58件。建立“一季度一主题”暖“新”活动机制，推出“暖心驿站”电子地图，切实缩短网约配送员补给时间。建立“暖心驿站”273处，为网约配送员提供便捷服务。开设“小哥学院课程”，为网约配送员量身定制教育培训，促进二次就业。三是激发治理效能，释放先锋力量。开展“寻找最美身影”“外卖小哥点亮瞬间”等担当奉献活动，引导网约配送员群体融入行业和基层治理，130余名优秀网约配送员被聘为社区“流动网格员”和食品安全“吹哨人”。

鄂尔多斯市市场监管局

“五个一”下活“小个专”党建引领基层社会治理一盘棋

鄂尔多斯市市场监管局通过“五个一”下活了“小个专”党建引领基层社会治理一盘棋，为基层社会治理添新力。

一是完善体系，部署“一张网”。设立“小个专”党组织245个，网约配送员党组织4个。在72个基层市场监管所建立“小个专”党建指导站。二是示范引领，树立“一面旗”。建成全国市场监管系统先进基层党组织2个，全区示范单位2个、示范点6个，全市坚强堡垒党支部11个。三是协同发力，激活“一池水”。建立新业态新就业群体党建联盟，将物业、快递、互联网等5个行业进行党建大联合。四是赋能成长，服务“一条龙”。打造“1+N”党建阵地集群，建立“暖心驿站”27个，为外卖员等新就业群体提供服务。上线党团服务网和党员教育管理云平台，集成宣传、教育、活动、推广工作。五是持续发力，实施“一套方案”。出台推进“小个专”党组织和网约配送员群体党建工作实施方案，实施三大行动12项硬核措施，推动形成“党建强、治理优、服务暖”的新格局。