摘要：最近总刷到 “读研无用论”，当 “2025 学历贬值元年” 的论调甚嚣尘上，打开招聘软件，却发现越来越多岗位标注着 “硕士优先”“博士学历”；刷到 “35 岁失业” 的焦虑贴，又看到身边读研的朋友手握年薪 50 万的 offer…… 考研的价值，似乎成了当代年

最近总刷到 “读研无用论”，当 “2025 学历贬值元年” 的论调甚嚣尘上，打开招聘软件，却发现越来越多岗位标注着 “硕士优先”“博士学历”；刷到 “35 岁失业” 的焦虑贴，又看到身边读研的朋友手握年薪 50 万的 offer…… 考研的价值，似乎成了当代年轻人最纠结的人生课题之一。但我想说：贬值的从来不是学历，而是只靠一纸文凭摆烂的人！！

学历贬值的本质

教育部数据显示，2024 年研究生招生人数达 145 万，较 2010 年翻了一番；与此同时，2025 年春招季，某招聘平台统计显示，硕士学历求职者占比已突破 37%。当硕士学历从 “精英标签” 变为 “基础门槛”，学历贬值的本质，其实是供需失衡引发的 “学历通胀”。但这种贬值并非全面崩盘，而是呈现结构性分化：

01热门赛道持续溢价

在 AI、芯片、生物医药等领域，企业对高端人才的需求呈指数级增长。某半导体企业 HR 透露，2025 年算法岗硕士起薪较 2023 年上涨 25%，博士学历更是 “一人一议”。

02传统领域内卷加剧

人文社科、泛商科专业的研究生数量激增，某二线城市高校文科硕士就业调查显示，超 60% 毕业生转向考公、教培等 “存量市场” 岗位，薪资中位数较三年前下降 8%。

读研价值的 “动态评估模型”

举例计算：

若某应届生选择年薪 30 万的算法岗工作，3 年后薪资可达 50 万；若读研 3 年（学费 10 万 + 机会成本 90 万），毕业起薪 50 万，需 2.5 年才能追回成本。此时读研的 ROI=（50 万剩余职业生涯年限）对比（30 万剩余年限 + 90 万），仅当职业周期＞6 年时更划算。

考研的新趋势与策略

在经济增速放缓、AI 技术冲击的背景下，考研呈现三大新趋势：

交叉学科成新宠：“AI+X”“生物 + 信息” 等复合型专业，毕业生平均薪资较传统专业高出 40%；

专业硕士崛起：2024 年专硕报考人数占比达 70%，“重实践、易就业” 的特性更受市场青睐；

留学与国内考研并行：QS 前 100 院校的 1 年制硕士，因时间成本低、认可度高，成为部分学生的 “Plan B”。

专业选择｜瞄准 “技术接口型” 领域

推荐方向

交叉学科：生物信息学（生物 + 计算机）、金融科技（金融 + 区块链）、可持续设计（环境科学 + 工业设计）；

政策红利领域：碳中和技术（需硕士学历申请国家科研补贴）、低空经济（无人机管控需航空 + 法律复合背景）。

读研期间的 “破圈行动”

校企联动：申请带企业导师的硕士项目（如华为与高校合作的 “智能基座” 计划），毕业可直通核心部门

技能组合拳：读计算机硕士的同时，考 AWS 认证 + 参与 Kaggle 竞赛，用 “学历 + 技术证书 + 项目成果” 构建个人竞争力。

替代方案｜“微证书” + “实战型学习”

若放弃全职读研，可通过 “Coursera 专项证书 + 企业实训”（如 Google Data Analytics Professional Certificate）实现转行，成本仅为读研的 1/10，时间缩短至 6-12 个月。

长期主义视角看学历价值

防御性价值

在 35 岁职场危机中，硕士学历仍是国企、事业单位 “保级” 的重要筹码（如某央企规定晋升处级需硕士学历）

进攻性价值

创业或进入新兴领域时，顶尖院校的校友网络（如 MIT 媒体实验室校友在 AI 初创公司的合作率超 60%）比学历本身更重要。

读研决策公式

是否读研 = （行业技术门槛 × 学历稀缺性） ÷ （时间机会成本 + 自身行动力）

若结果＞1，且能在读研期间构建 “专业技能 + 行业资源 + 实战经验”的三角能力，读研仍是高价值选择；若结果＜1，优先通过 “就业 + 在职学习” 积累差异化优势。毕竟，2025 年的职场逻辑已从 “学历分层” 转向 “价值分层”，真正稀缺的永远是 “能解决问题的人”，而非 “拥有证书的人”。

来源：MBAchina一点号