摘要：刚毕业那会儿，大家都想找挣得多的工作，有的公司开的工资低一些，就宁可闲着也不去。但其实，能挣大钱的人不多，挣得多压力也大，有的高薪工作说没就没了。

刚毕业那会儿，大家都想找挣得多的工作，有的公司开的工资低一些，就宁可闲着也不去。但其实，能挣大钱的人不多，挣得多压力也大，有的高薪工作说没就没了。

有的人好几个月甚至一年都找不到工作，没办法，有的就去开网约车，收入也不稳定。所以说，找那些工资虽不高但福利好的工作，对咱们普通人来说更实在，至少每个月都有稳定的收入。

别只盯着工资看，稳定和福利也很重要。多上招聘网站看看，了解了解行业动态，找到适合自己的工作，这才是聪明的做法。工作不光是为了挣钱，还得看能不能长久干下去。

近日看到一则招聘信息

岗位：中石油仓管员

薪资待遇：工资6000-8000，五险一金，(转正带编制）8小时工作制，包吃住，年底双薪，每月600补贴，年终奖

在中石油这样的央企平台上，中石油仓管员这个岗位虽然不是高薪职位，但胜在稳定可靠，而且有编制的保障。今天，就来给大家详细聊聊。

中石油仓管员的主要工作职责包括物资的验收、入库、保管、出库等环节的管理工作。需要熟练操作ERP系统，掌握物资编码、库存管理、安全管理等专业知识。

由于石油行业的特殊性，很多物资都是危险品或贵重物品，这就要求仓管员必须具备较强的责任心和专业素养。

工作环境方面，中石油的仓库管理相对规范，实行标准化、信息化管理。8小时工作制让生活作息更加规律，不用担心经常加班的问题。

从这则招聘信息来看，基本工资在6000-8000元之间，加上每月600元的补贴，以及年终双薪和年终奖，全年收入还是很有保障的。最重要的是，转正可以获得编制。

我查了一下，根据网上数据分享，全国各地中石油仓管员平均月薪在7500元左右。

当然，在中石油这样的央企工作，五险一金的缴纳比例远高于一般企业，养老保险、医疗保险等社会保障更有保障。

而且央企的晋升体系完善，只要表现优秀，未来可以向库区主管、物资管理部门负责人等岗位发展。

虽然起薪可能不及一些民营企业，但像中石油这样的大型国企，能提供的是一个可持续发展的平台。选择一份工作，要着眼于长远发展，而不是一时的得失。

工作是要干长久的，找个让自己舒心、有发展空间的岗位，比什么都强。这样既能保障生活，又能享受工作带来的乐趣和成就感。

来源：福州郑君豪