摘要：有一位CIO和我说：你下载飞书试用一下，里面啥都有，现在致远给我们做的东西、飞书上都有，最明显的感观是“用户想一步、飞书帮你想了3步”……就是这最后一句，让我对市面OA有了进一步分析的欲望。（非广告非软文、杠精请远离）

有一位CIO和我说：你下载飞书试用一下，里面啥都有，现在致远给我们做的东西、飞书上都有，最明显的感观是“用户想一步、飞书帮你想了3步”……就是这最后一句，让我对市面OA有了进一步分析的欲望。（非广告非软文、杠精请远离）

Part 01 OA市场的主流分类

第一类：传统OA厂商。（泛微、蓝凌、致远、通达等）

中大型企业还是很倾向主流传统OA大厂，考虑点主要源于部署方式、安全性、业务连接能力等。这几家的突出标签：“上得厅堂-泛微，下得业务-致远，知识管理-蓝凌，军工领域-通达”。

第二类：背靠大厂的SaaS类OA厂商。（钉钉、企业微信、飞书等）

阿里的钉钉，腾讯的企微，字节跳动的飞书，互联网巨头PK全员行政办公领域，加之“先全免费、后小幅收费”的模式，非常匹配广大中小微（需求层面）企业的眼球。这类厂商的存在真是个惊喜，对传统OA厂商带去功能和收费模式上的很大冲击。

第三类：低代码类定制化OA厂商。（简道云、腾讯云微搭、奥哲等）

聪明的低代码行业厂商，首先从业务涉及面相对较少的OA方向展开市场覆盖。既抢占了协同领域的客户市场（低价、易上手、啥都能搭），又验证了产品成熟性迭代（协同领域易容错），然后从这个领域网状扩展到其他领域。

Part 02 几款OA的简要对比

1、泛微网络‍

优势：泛微产品的成熟度很高，也是目前传统OA厂商里知名度靠前的；功能、应用、影响力等优势我就不赘述了，大眼一扫想要的基本都有，否则怎么称“头部”；实用价值上的突出优势在于，专项应用钻研较深，比如聚才林（人力）、京桥通‌（采购）、‌今承达（合同）、齐业成‌（费控）等，不流于形式。

有待提升点：代理商实施的人员稳定性、业务能力、集成理解能力有待提升；功能强大这个优势对应的弊端就是交付、使用、维护上的相对复杂；另外EBU的经营模式使得原本高价位的很多项目低价位获取，最终现场交付与研发投入也是成正比的能力，因此部分项目的上线成效不容乐观。

2、蓝凌软件‍

优势：蓝凌在中大型金融、央国企、科研院所、医疗教育等领域优势明显、占比高，与钉钉合作后也扩展了中小市场；知识管理功能是蓝凌的典型标签，体系化的知识管理积淀、产品成熟度、细节考量，都强于其他几家；受益于知识管理，连带文档管理功能也是几家传统OA里的佼佼者；强大的BPM流程引擎可以实现复杂的条件判断计算。

有待提升点：蓝凌的BPM流程引擎虽然号称强大，但是与其他厂家比较起来，在自由流程方面有待提升；流程配置所见即所得、但流程图的美观度有待提升；另外，蓝凌自退市之后，感觉市场的士气低迷很多，企业级应用中，与其他品牌比较起来相对较弱，这直接带给用户的弊端就是服务能力的覆盖程度和响应程度。

3、致远互联

优势：知名度和功能完善度就不说了，该有的都有，没有的也会找生态补充；致远平台最大的优势在于承袭了用友的渠道经营模式、全国的经营布局完善；行业经营上，政务口的活跃度比较高，当然企业级的也不低；最大的优势还是与用友的一脉相承、使得ERP市场那么多用友用户首选致远作为合作伙伴，集成对接上少了很多麻烦。

有待提升点：OA的功能深度比较均衡，广而不精，深挖之后会发现欠缺很多场景思考；和用友的集成虽然是先天优势，但是顾问对业务的理解能力跟不上，导致业务集成场景中更多依赖用户的需求输出、无法提供有价值的集成观点（比如集成制造现场业务、财务深度业务）；致远比泛微的产品灵活度高，但是恰恰因为这个优势导致对交付人员的能力要求也高，行业知识、产品特性等对人才梯队的立体化结构要求不低，但事实是大多数顾问还是停留在流程和表单层面。

4、钉钉‍

优势：时髦的钉钉，界面设计简洁、但丝毫没影响易用性和用户体验，我自己应用的时候，会经常有一种“怎么想的这么细致”的感受；即时通讯功能强大，支持文字、视频、语音、项目协作、多人电话会议等沟通方式；自己虽然没把应用做的很多，但是集成了很多三方应用厂商，“要啥都有”，没有的也可以通过服务商的封装在平台售卖；收费确实不高，标准版、专业版、专属版和专有版分别面向不同客户群体，原以为都是SaaS的，现在专属版也支持混合云部署、专有版也支持私有化部署。

有待提升点：复杂的业务级应用，显得有点力不从心；一直聚焦SaaS、尽管铺设了私有化、但部署经验不足；尽管服务商搭建的业务应用可以放在平台售卖，但因为服务商间的业务分散性，导致数据与流程的集成整合难度很高、成本不低。

5、企业微信‍

优势：“长于沟通通讯”，企业微信侧重客户与合作伙伴的沟通与合作，在消息通讯、客户管理、企业应用、小程序等方面见长；可以添加个人微信用户、实现内外协同，并打通了小程序、视频号，实现营销和客户服务的整合；数据安全和隐私保护上更胜一筹，支持多重认证、加密传输；支持语音识别和智能客服等功能；支持私有化部署，能够与传统OA协同并用。

（上面这个大空行是咋回事，去不掉了）有待提升点：“失于专注不足”，虽支持私有化、但私有化部署经验尚待提升；办公相关功能在广度上与同类平台略显逊色；深度应用以单个业务为主（如项目管理）。

6、飞书‍

优势：字节跳动是大靠山，可以提供云文档、多维表格、知识库、会议、邮箱、OKR、妙记（将音视频高效迅速转化为文档）等吸引眼球的功能；面向不同规模的企业有免费版、商业版、企业旗舰版供选择；部署方式为SaaS云部署方式；正如开头那位CIO表达“飞书上面走一步，它能为你想三步”。

有待提升点：以即时通讯功能为主，主打免费，深度应用需购买增值服务；私有化部署经验不足，主要面向中小微企业；深度应用以单个业务为主（如项目管理），与其他业务关联性有待提升。

7、低代码OA（原谅我统称，因为都一样）

优势：预构建组件、拖放式界面和自动化流程显著缩短了开发周期，减少了手动编码的时间‌、降低开发成本；模块化设计和可重用组件，使得系统更容易调试和维护‌适应不断变化的业务需求。

有待提升点：也是由于简化了开发流程、可能会对项目的质量造成一定影响‌（我就不信低代码能替代开发），受限于平台的规范和预置模型，对于某些特定的业务需求，可能需要额外的自定义开发‌；低代码平台的大肆宣传，使得很多顾问趋之若鹜，但是真正具备在平台上搭建业务应用的顾问，少之又少，最终都是“用户说做啥，顾问就做啥”的翻拍。

Part 03 OA平台的选型评估项

1、千叮咛万嘱咐“一定要看实施团队”！！！

除非自家的需求非常简单、或者标准平台都满足，其他情况下，顾问对业务的快速识别和掌握能力，非常重要，这个能力决定了项目经理/团队的消化及吞吐能力，会充分体现在方案设计环节。

我一直强调的是，好的项目经理和团队，胜过考级通过的“产品顾问”或者“高学历光鲜亮丽人”，而“好”的体现主要就是“能够快速深入并解析业务”、用咨询扩展的方式面向甲方、而不是“你说需求、我来搭”；开发团队也一样，不要去考察平台的集成能力，我跟你说都有都能！你要考察的是，开发团队对集成业务的需求理解以及开发方案设计！这才是关键！

2、用“运动的视角”看需求。

最初的OA需求是“无纸化”就可以了，后来的需求“流程和流程连起来、留痕”，再后来就是“管理效能提升”，“协同运营平台躲应用搭建”……整个过程是考验组织的管理素质提升、考验组织发展的晋级速度。所以选型的时候，切忌“一口吃个胖子”的一步到位，因为不清晰现状与需求，你的一步到不了位；也切忌“畏首畏尾”，因为你选的不是啥技术壁垒的高端平台。

3、考察功能要“纵深”，而非“宽广”。

百家OA拿出来，你会发现问啥功能都具备，这是无效的选型。针对关键需求的业务场景做纵深层面的挖掘，去评估对应平台的实现能力和细节处理，哪怕就一个场景满足了，其他的都不是大问题，因为这个要素考验的是“产品设计人的纵深思维”，至于“宽广”这东西百度一下都能抄来。

4、考虑IT的维护效率，同时还要考虑业务部门的上手能力。

简单的系统上手快、运维快，但需求就不要过多强调；要考虑功能强大和场景融合，那就要接受大型系统的复杂设计。“既要、又要、还要”虽然是很多企业的期望，但是抓住主要矛盾永远是选型人的第一特征。

5、性价比层面“不止眼前的苟且，还要诗和远方”。

仅仅看招标时期的投入，那你可短视了。入厂之后的变更、增项、需求理解导致的时间成本、业务设计导致的开发集成方案、运维支持等等，都是企业该去思考的问题。

预算充足、需求复杂，就找传统OA厂商；预算偏紧、需求不确定，就找大厂背景的SaaS厂商；预算还可以、人手也充足、对业务也熟悉，那就找低代码OA……

关于协同市场，说简单确实不难，啥需求不能用表单+流程配置啊？！但我想说，关于协同市场的纵深细节考量，深入下去就会发现，差别特别大！所谓“同质化”，最后“同”的都是广度和噱头功能，“异”的那些点才是评估平台与需求吻合性的关键。哪怕是“人”的问题。大家晚安！

来源：科技新坐席