摘要:天津港中煤华能煤码头有限公司操作一队队长助理、孔祥瑞劳模创新工作室副组长,特级技师、高级工程师,全国劳动模范、“津港工匠”,享受国务院政府特殊津贴。
从初出茅庐的电气维修工到机械设备的AI训练师,他扎根港口23载,用匠心校准设备精度,以智慧创建港口未来。
段凯
天津港中煤华能煤码头有限公司操作一队队长助理、孔祥瑞劳模创新工作室副组长,特级技师、高级工程师,全国劳动模范、“津港工匠”,享受国务院政府特殊津贴。
在天津港的23年,他始终怀揣“做最优秀电气维修工人,成为像孔祥瑞一样响当当的金牌蓝领”这一理想,从背诵技术参数的青涩学徒,一步步成长为给AI当“师傅”的新时代工匠。
图:段凯带领团队开展技术创新
扎根一线:在“摸爬滚打”中淬炼匠心
2002年,大学毕业的段凯初入天津港,便被复杂的电路图、精密的电器元件和繁琐的计算公式“泼了冷水”。但他没有退缩。
办公室里,一份份卷边泛黄的图纸、孔祥瑞队长交给他的螺丝刀、带领他走上维修之路的第一本教科书……这些都是他逐梦路上的“战友”。
多年来,段凯将每一次故障现象与维修过程详细记录,总结出“先问后修、先外后内、先机后电、先静后动、先清后干、先源后设”的“6+6维修方法”,让常见故障排查时间缩短50%,设备故障率降至0.24%,完好率达99%以上。23年“零返工”的纪录背后,是他对设备“望闻问切”的极致用心,更是“把设备当伙伴”的匠心情怀。
创新破局:给AI当“师傅”的港口先锋
当世界首个“智慧零碳”码头的人工智能运输机器人穿梭而过,段凯敏锐意识到:工匠精神需要与科技同频。自此,他开始了新的逐梦之旅。
为了提升机械设备智能化水平,他和团队将多年经验转化为标准化指令,编写堆取料机操作岗位安全高效作业指导书,再将文字翻译成代码,为设备装上“AI大脑”。
“AI分不清‘差不多’和‘差一毫’。”为了让指令精准落地,他带领团队一遍遍的反复论证、推倒重来,经过不懈努力,终于让冰冷的机械学会了“思考”。如今,这套智能化系统不仅提升了作业效率和安全性,更让传统码头的智慧化转型向更深层次迈进。
传承致远:以匠心点亮时代星空
从维修设备到研发系统,段凯不仅满足于解决当下的“疑难杂症”,更在为后来者铺就成长的阶梯。
23年来,段凯不仅保持了电气故障“零返工”的纪录,还掌握了一专多能的技艺,让许多设备的“疑难杂症”迎刃而解。同时,他还挑起了技术创新的重担,勇于改造革新大型设备,累计为公司节约经费千万元。
“当我们这代工匠老去时,希望留下的不仅是专利,更是一个天更蓝、港更智、人更幸福的新时代。”——这是一位老工匠的时代答卷,更是中国港口迈向“智慧引领”的又一缩影。
图:段凯指导智慧港口远程设备改造工作
从电气维修的“手艺人”到AI训练的“引路人”,段凯用23年光阴诠释:匠心是对细节的极致苛求,是对创新的不懈追逐,更是对时代的主动拥抱。
当传统工匠精神与人工智能碰撞,他在港口这片“试验田”里,播撒下“智慧”的种子,让“中国精度”和“中国智慧”在渤海湾畔熠熠生辉。
视频:天津广播
文字:市人社局政策研究室
来源:京津冀消息通