摘要：首先介绍一下我的现状。今年28，目前是我的第二份工作（呆了四年满），外包岗，目前负责的是devops平台ci构建模块相关的前后端交互、构建所需信息的报文生成，构建模块整体的流程比较清晰，平台的其他功能也有参与过开发（持续部署，代码纳管，项目协同等）。
今天给大家分享一个二哥编程星球里的主题，一位球友，28 岁，95 年，在外包工作四年了，对工资不太满意，自己思考了 3 条路，问二哥哪一条合适。
那希望二哥的回复能给相似情况的小伙伴一点点启发和帮助。
您好。
首先介绍一下我的现状。今年28，目前是我的第二份工作（呆了四年满），外包岗，目前负责的是devops平台ci构建模块相关的前后端交互、构建所需信息的报文生成，构建模块整体的流程比较清晰，平台的其他功能也有参与过开发（持续部署，代码纳管，项目协同等）。
也有一些k8s的使用经验（有专门的运维加上甲方有很多限制）但我自己的基本功不是特别好，大学是自动化出身的，入行也是先在一家小公司跟着自学一路干到现在。
对现在的各方面都不是很满意（主要是工资）。但是也没有太想好要怎么走以后的路。目前大概有三个问题：
想问这个年龄是否还有机会往互联网企业跳槽，还是说考虑多跳几次外包涨薪来的更实际一些，因为相较于目前的行业水平我的薪资大概是偏低的（14k base上海（已加密）），针对我的现状应该提前考虑后路；其次，我自己对devops以及k8s也有一定的兴趣，这个方向在未来行业中是否依然有前景？并希望能针对这个方面帮我做一定的职业规划；最后想问一下，这个年龄如果想要再考全职研究生是不是意义不大？最后先向二哥表示感谢，表达可能有一些描述不清的部分实在抱歉，可以在后续另外再补充。
球友好。
三个问题我就一并回答了，首先，我觉得 14k 在上海确实是低了一些，按照我了解到的读者情况，4 年应该在 18k 朝上我觉得算是一个及格线，况且我觉得你也有能力拿到这个数目。
我见过跳槽很猛的球友，一年 3 次，并且每次都能涨薪。
说实在话，跳槽基本上是大多数普通程序员涨薪的最佳方式，你在一家公司，如果薪资待遇一直提不上去，那最好的方式就是去市场上试试水，很有可能原来不自信的你，突然一下子会觉得原来涨薪这么容易！
即便是现在都说，就业市场不友好，但其实每年跳槽的量还是非常大的，可以苟，但不能说骑驴找马都不敢，那就有点束手束脚了。
我觉得 devops 和 k8s 是一个非常好的选择，我希望你能在这个方面更进一步，我之前回答过一个运维的职业规划，你可以作为参考：https://t.zsxq.com/yknUC
通常来说，这个岗位如果你经验比较丰富的话，是一个生命力非常持久的岗位，就是可以一直干下去，因为软件总是会出 bug 的，而 bug 的第一调查人和维护人就是运维工程师，devops以及k8s 其实就属于这个岗位比较核心的技术栈。
虽然这个岗位的数量不如开发，可能一个20 人的研发团队就配置一个运维，但硬件问题、网络问题、软件问题，基本上都需要运维来帮忙协调，竞争压力相对也会小很多，更长青。
最后，是考研这件事，其实星球里已经谈过很多次，也有不少小伙伴在职场遇到问题后，第一时间想到考研，但说句实在话，这条路并不容易。
第一，考研有难度，不是人人都能考上；第二，考研需要有经济基础，全职读研这三年收入怎么办？第三，论文的一些压力也不小；第四，如果考研，最好是非全，全职的意义不是特别大；第五，读研以后还是要面临就业和求职的问题。你现在薪资上升空间还很大。
之前有球友出去面试了一圈，拿到了不错的涨薪，和领导提离职的时候，领导直接就给他涨薪了。
很多时候，公司不给你涨薪，一是公司没有很好的晋升制度；二是公司感知不到你的晋升需求。
所以，你得自己创造这两个条件，好好准备一下，这个方向我觉得是完全 ok 的，三五个月后我相信你能够有很大的提升。
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来源：Nothings一点号