摘要：“善为”首要之义，在于“敢为”的胆识魄力。当前，孝感正处于产业转型、改革深化的关键期，面对发展新赛道与改革深水区，唯有敢为人先，方能破局突围。“敢为”，是党员干部“越是艰险越向前”的无畏精神，是勇做开路先锋的坚定决心。在产业转型的浪潮中，需要突破固有思维，大胆

特约评论员雷振林

“干部素质提升年”重在提能，实在“善为”。“善为”不仅是开启战略目标的“金钥匙”，更是新时代党员干部攻坚克难、推动发展的核心方法论。

“善为”首要之义，在于“敢为”的胆识魄力。当前，孝感正处于产业转型、改革深化的关键期，面对发展新赛道与改革深水区，唯有敢为人先，方能破局突围。“敢为”，是党员干部“越是艰险越向前”的无畏精神，是勇做开路先锋的坚定决心。在产业转型的浪潮中，需要突破固有思维，大胆试点新政策、新模式；在创新发展的攻坚阶段，更要主动扛起责任，勇闯无人区、敢涉深水区。

“善为”核心内涵，体现在“要为”的使命担当。党员干部当心怀“国之大者”，情系“民之关切”，将个人奋斗融入全市发展的壮阔征程。“要为”，不是被动应付，而是主动对标城市发展需求，积极谋划、主动作为。在项目建设的战场上争当“排头兵”，在民生服务的一线甘做“贴心人”。从社区层基治理，到新兴产业发展，每一个领域都需要干部以创新思维破解难题，以担当作为点燃事业引擎，让发展成果真正惠及每一位群众。

“善为”关键所在，凸显于“快为”的效率意识。当今时代，区域竞争日趋激烈，发展如逆水行舟，不进则退，慢进亦退。秉持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，以“进”的主旋律统领工作全局，方能抢占发展先机。聚焦群众“急难愁盼”，争分夺秒解民忧；围绕企业发展需求，雷厉风行优服务。唯有以“马上就办、办就办好”的执行力，推动政策落地、项目提速、服务增效，才能在激烈的竞争中脱颖而出，跑出孝感高质量发展的“加速度”。

“善为”智慧体现，落脚于“会为”的专业素养。新时代的发展，对党员干部的能力提出了更高要求。“会为”，意味着既要成为精通本职的“行家里手”，又要成长为统筹全局的“多面手”。在项目推进中，精准把控节点、破解堵点；在民生保障中，精细落实政策、优化服务。以“1.5倍系数”自我加压，追求工作高标准、成果高质量，方能确保每一项任务都经得起实践、人民和历史的检验。唯有不断提升专业素养，才能在复杂多变的发展环境中，从容应对各种挑战。

“善为”根本保障，立足于“实为”的工作作风。形式主义、官僚主义是干事创业的大敌，“实为”正是对这些不良风气的有力回击。以“钉钉子”精神抓落实，不驰于空想，不骛于虚声；以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑。用实实在在的行动、真真切切的成果，让实干担当成为干部队伍的鲜明底色。

在新时代的赶考路上，每一位党员干部都应将“善为”理念内化于心、外化于行，以破局之勇、担当之责、实干之力，奋力书写属于孝感的辉煌篇章，向着战略目标阔步前行。

本文来自【孝感日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

来源：全国党媒信息公共平台