摘要：2024年将要结束，我们即将迎来崭新的2025年，新的一年，新的希望；新的一年，新的启程。每到年末，我们都会总结这一年的所得所失，今天小编与大家一起回顾2024年度那些备受瞩目和有温度的人力资源服务品牌！

2024年将要结束，我们即将迎来崭新的2025年，新的一年，新的希望；新的一年，新的启程。每到年末，我们都会总结这一年的所得所失，今天小编与大家一起回顾2024年度那些备受瞩目和有温度的人力资源服务品牌！

作为深耕人力资源领域10年+的HR价值网，一直致力于中国人力资源品牌塑造与传播，通过大数据品牌榜单、品牌专栏、品牌期刊、品牌展厅等六大核心产品和服务为品牌赋能，不断提升品牌影响力和知名度，推动人力资源品牌高质量发展，打造中国式现代化人力资源服务品牌。

No.1

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华劳集团股份有限公司创始于2007年，是中国人力资源服务行业的先行者，旗下运营主体有华劳人力资源、金伞保险代理、中劳建筑劳务分包、中洁清洁、中朗安服、和谐调解六大事业集群，是一家致力于人力资源全产业链管理与开发的综合性商业服务集团。

华劳集团目前业务覆盖全国31省份200+城市，服务客户累计已达3300余家，安置就业人员54余万人，为促进就业，构建和谐社会，建立新型劳动关系作出巨大贡献。

No.2

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如是集团是一家集管理、研发、销售为一体的综合性人力资源服务供应商。公司主营人力资源服务业务，基于对不同行业客户、不同业务场景的理解，为客户提供岗位外包（技术型岗位外包及通用型岗位外包）、人事管理及其他人力资源服务。公司为企业提供专业化、定制化的一站式人力资源解决方案，是一家具有科技赋能和创新属性的人力资源领域高新技术企业。

作为辽宁省新型创新主体瞪羚企业、高新技术企业，自创立以来一直重视科技创新，公司拥有2项发明专利、112项自主知识产权的软件著作权，多项中国内地和香港的注册商标，并通过了软件能力成熟度模型集成 CMMI3级、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO/IEC27001信息安全管理体系、ISO/IEC20000-1信息技术服务管理体系等认证。

No.3

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北京博融人力资源有限公司，作为蓝灰领人力资源外包领域的佼佼者，凭借深厚专业底蕴与卓越服务能力，脱颖而出。

历经多年深耕，构建起庞大且多元的蓝灰领人才库，涵盖物流、零售、餐饮等诸多行业，高效干练的快递员、分拣员，销售、厨师、服务员等，一应俱全，精准满足企业复杂多样的用人需求。

服务模式尽显灵活与定制化，深入洞察各企业独特业务流程与人力痛点，量身打造专属外包方案。针对项目周期波动，灵活调配人员，保障工期不延误；为物流企业旺季高峰，即时输送充足一线操作能手，强化运营效能。同时，严格把控人才质量，确保输送的每一位蓝灰领人才都专业过硬、职业素养优良。

运营管理层面，依托数字化平台高效协同，从人员招聘、考勤管理，到薪资发放、绩效评估，全流程清晰透明、精准把控，既为企业减负，让其聚焦核心业务，也为蓝灰领从业者提供稳定、公正、有成长空间的工作环境，持续赋能蓝灰领就业生态，在人力外包赛道树立典范标杆，备受合作方赞誉信赖。

No.4

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新龙网，隶属于杭州浙星科技（集团）有限公司，成立于2015年，开创了独特的S2B2C平台模式，为人力资源行业提供产业赋能，并以“将人力资源转化为数字资产”为使命，致力于打造全球领先的数字化人力资源生态服务平台。

平台涵盖“灵活用工、蓝领B2B、校企合作、人才与就业公共服务平台（政府项目）”四大业务板块，集AI技术、SaaS 管理软件、生态资源等，为用工企业、人资服务商、高校、政府提供直接赋能与服务，并有效链接和管理各类人才或劳动者；平台为满足企业多元化用工需求、实现人资供需高效配置、搭建校企合作桥梁，提升行业服务效率和保障水平、促进人力资源高质量发展而努力。

目前，公司已拥有数千家上下游生态伙伴，服务了超千万自由职业者，年度GMV超百亿。

2024年，“薪龙网”更名为“新龙网”，正式启用全新logo揭开企业发展新篇章。

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金迈企业管理集团有限公司（以下简称金迈集团）成立于2014年，总部位于北京，在全国及境外设有34个分支机构。截至目前，合作知名品牌客户达103家、服务项目案例达287个，服务内容涵盖人力资源外包、招聘、猎头、跨境劳务、国际人才引进、人才测评、背景调查、劳务派遣、人力资源咨询、人力资源流程管理、职业规划、企业诊断、培训、薪酬与福利管理、企业人才资源战略规划、人力资源信息服务、人力资源“互联网+”平台、人力资源共享服务等多种业态。

近十年来，金迈集团以“成为客户最信赖的人力资源服务专家，打造行业领先“金迈”品牌”为发展愿景和战略目标，牢固树立“服务创造价值，专业赢得信任”价值观，秉承“科技先行，智慧人力”担当使命，通过构建“科技赋能系统＋互联网平台＋管理体系”模式，推动地方经济贡献突出，促进区域人力资源服务业发展引领示范作用明显。

集团始终坚持“汇聚人才、诚信服务、开拓进取”服务理念，发挥特色品牌示范作用，积极参与社会公益事业，通过举办公益活动、支援防疫救灾、为贫困地区和弱势人群提供人力资源支持等方式回馈社会，彰显企业社会责任，实现高质量就业力度加大，服务社会进步成果凸显。

来源：力元教育