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在单位听说有个同事确诊了抑郁症，领导开会说大家要多关心他。结果第二天他就在办公室摔东西，把电脑都砸了。我们吓得躲到走廊，领导还安慰说这是病情发作要理解。现在每天上班都提心吊胆的...

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高中班主任特别势利眼，总巴结有钱学生家长，对我们这些普通家庭的孩子爱理不理。后来听说他儿子赌博欠了一屁股债，老婆跟人跑了，他自己得了抑郁症天天吃药。去年同学聚会听说他退休后一个人住在郊区小房子里，连个去看他的人都没有。

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我们单位有个同事确诊了抑郁症，领导开会说不能歧视要照顾他。结果他天天在办公室摔东西骂人，我们都不敢靠近。有次他拿着剪刀在走廊晃悠，吓得我赶紧请假回家了。现在上班都提心吊胆的，但又不能申请调岗，真是煎熬。

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我有个同事就是这情况，天天在办公室自言自语，还总说有人要害他。领导开会的时候他突然站起来大喊"有炸弹"，把全单位都吓坏了。结果领导只是让他回家休息两周，回来照样上班。我们每天上班都提心吊胆的，生怕他突然发作。

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我同事抑郁症，单位一直没辞退他，还给他调了轻松岗位。但他经常请假，工作都推给我们做，领导也不管。有次开会他突然摔东西，把大家都吓坏了。现在办公室气氛很紧张，不知道他什么时候又会发作。我们私下都挺怕的，但又不敢说什么，毕竟他有病。

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我同事去年确诊抑郁症，单位一直没辞退他。上周开会他突然把文件夹全扔地上，领导还让我们多包容。

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以前我在私企上班，同事得了抑郁症就被劝退了，现在考进体制内才发现确实不一样。我们单位有个同事精神状况不太好，经常自言自语，领导也只是让他回家休养，工资照发。虽然理解这是制度保障，但每天上班看到他那个状态，心里确实有点发毛。

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生病请假半年回来直接安排闲职，领导还问累不累可以再调岗。要是在私企，请半个月假估计就被劝退了，自己回家养病别耽误工作进度。

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我有一个同事，之前因为工作压力大出现了抑郁症状。单位知道后不仅没有辞退他，还调整了工作安排，让他可以定期去看心理医生。现在他状态好多了，我们相处也很融洽。其实精神疾病和身体疾病一样需要治疗和关怀，作为同事更应该给予理解和支持。

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我表姐单位有个同事，确诊抑郁症三年了，每天上班就是坐着发呆，工作全推给别人做，领导也不敢安排任务，怕刺激他。工资奖金一分不少，年终考核还给合格，我们这些累死累活的反而要帮他擦屁股，体制内这种保护真是让人无语。

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来源：天哥教育