摘要：微博热搜上，网友们炸锅了，纷纷吐槽-国企高管工资这么高，合理吗？-、-4个亿的净利润，高管就拿走1800万，这也太凡尔赛了吧！-，甚至有人翻出三年前的-国企限薪令-，质疑政策的执行力度。

-佛山照明高管年薪264万！这瓜，我吃完整个人都emo了。

微博热搜上，网友们炸锅了，纷纷吐槽-国企高管工资这么高，合理吗？-、-4个亿的净利润，高管就拿走1800万，这也太凡尔赛了吧！-，甚至有人翻出三年前的-国企限薪令-，质疑政策的执行力度。

作为一个混迹财经圈十年的老司机，我必须说一句：这届网友对现代企业治理的理解，还停留在上个世纪。

4月24日下午三点，佛山照明总部大楼，董秘黄震环点击鼠标，这份年报就像一颗深水炸弹，在互联网上炸开了锅。

38岁的他可能也没想到，例行披露的高管薪酬数据，会引发这么大的舆论海啸。

毕竟，这家66年的老牌国企，去年净利润增速53.67%，妥妥的行业黑马。

但大家只盯着-总经理年薪264万-这个数字，仿佛忘了人家每赚100块，高管团队才分走4块。

这让我想起几年前采访广晟控股董事长，他站在佛山照明智能化生产线前说：-给冲锋陷阵的将军发足粮草，从来都是打胜仗的前提。

-现在看看高管团队，74岁的副董事长庄坚毅和38岁的黄震环，年龄差了36岁，就像这家企业的AB面：一个掌舵过2008年金融危机，一个刚完成公司史上最大规模的海外并购。

-50后-和-85后-的搭配，完美诠释了国资委-科改示范行动-的精髓——既要传帮带，又要年轻化。

更值得深扒的是薪酬背后的管理哲学。

2019年佛山照明高管总薪酬才800万左右，2024年就飙升到1787.60万，五年翻番，远超行业平均水平23.6%。

但仔细对比，你会发现薪酬涨幅和净利润增长高度吻合：2022年净利润2.9亿对应1051万薪酬，2024年净利润4.46亿对应1787万薪酬，每创造1元利润的激励成本稳定在4分钱左右。

这种-业绩对赌-的薪酬设计，和飞利浦照明将高管期权与研发专利数绑定的机制，简直异曲同工。

有人质疑五位高管超200万年薪不符合国企身份，但看看股权结构就知道，作为广晟控股旗下的混改试点，佛山照明早就把市场化选聘写进公司章程了。

现任总经理张学权是2019年从跨国照明企业挖来的职业经理人，他主导的LED芯片国产化项目，去年就省了1.2亿采购成本。

按猎头市场行情，这种人才跳槽民企至少500万年薪，佛山照明264万就锁定了他的持续贡献，这波操作，国资血赚！

更深层的改革逻辑藏在财务报表里。

虽然90.48亿营收同比微降0.1%，但毛利率从18.3%涨到21.9%，这可是管理层顶着压力砍掉12条低效产线的成果。

常务副总经理张勇力推的-数字车间-让人工成本下降了37%，财务总监汤琼兰搭建的外汇对冲模型在人民币波动中守住了6400万汇兑收益。

我们吐槽高管薪酬的时候，是不是也该看到这些刀刃向内的改革，正在把这家老国企打造成照明界的-特斯拉-？用3%的营收换54%的利润增长，这种魄力，在国资体系里太难得了！

当然，争议也反映了改革的复杂性。

我问过深圳一个私募基金经理，他给了一组数据：同样是国资控股，佛山照明高管薪酬占净利润比是4%，民企雷士照明是7.2%；对标华为-全员持股-，核心研发团队的薪酬包更是高出几倍。

这让人思考：在-培育新质生产力-的国策下，国资企业到底该用什么薪酬标准，才能既留住人才又不损害社会公平？

答案可能就在佛山照明的全球版图里。

年报里-产品覆盖120国-这句话，让我意识到：它的竞争对手早就不只是国内同行，而是年营收超300亿的飞利浦、欧司朗这些国际巨头。

董事会去年的股权激励方案，明确把海外市场占有率和高管行权价挂钩，难怪分管国际业务的副总经理陈煜，疫情期间十次飞非洲考察。

如果我们的国资高管能用200万年薪撬动数十亿外汇收入，这难道不是新时代的-瓷器换战机-？

从投资者角度看，这份年报最值得关注的是第47页的汽车照明板块数据：营收同比增长82.3%，给小鹏、比亚迪配套的智能车灯毛利率高达39%。

这和去年广晟控股与中科院联合成立的-光电研究院-的战略眼光完美契合。

想想看，38岁的黄震环和新能源汽车新势力谈判时，他肩负的不仅是佛山照明的转型希望，更是整个广东国资在新兴产业上的布局野心。

不过，我还是得提醒一句，佛山照明超53%的净利润增幅里，有1.8亿来自政府补助和资产处置收益。

虽然这在会计上没问题，但公众难免会把它和高管薪酬联系起来。

企业在下半年的投资者沟通会上，得用更透明的数据解释清楚，毕竟，像庄坚毅这样的老将还在为第三代半导体材料研发奔波，我们更应该关注他们能否带领企业穿越下一个技术周期，而不是纠结于眼前的数字游戏。

夜深了，我再次打开佛山照明官网，那句-光耀世界-的标语格外醒目。

或许我们应该少些对薪酬数字的敏感，多看看这家企业如何用66年，从一个小作坊变成全球照明行业的中国坐标。

当德国媒体惊呼-中国LED专利数超全球总和-时，谁能否认，正是无数个-佛山照明-在薪酬改革上的突破，才让中国制造的光，照亮了更远的地方？

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来源：吱吱