摘要：5 月 22 日深夜，一则令人震惊的帖子在网络上迅速传播开来。有网友发帖称，简直不敢置信！自己高中时期的母校竟然出现了这般匪夷所思的状况！据这位网友所述，一位高中语文老师在其朋友圈愤怒发帖：“就是从去年 10 月开始，老师们的加班补助一直杳无音讯，至今都未发放

5 月 22 日深夜，一则令人震惊的帖子在网络上迅速传播开来。有网友发帖称，简直不敢置信！自己高中时期的母校竟然出现了这般匪夷所思的状况！据这位网友所述，一位高中语文老师在其朋友圈愤怒发帖：“就是从去年 10 月开始，老师们的加班补助一直杳无音讯，至今都未发放。要知道，这涉及到全校多达 200 多名老师，累计金额高达 800 多万元。”

这名老师满是愤懑地质问，“我们学校生源虽说只是二流水平，但却考出了宜春一流的成绩，当初承诺的奖励如今却分文未兑现。难道我们只能是无奈地顶着【倒霉、没办法】的名头，默默接受这个残酷的事实吗？”于是，这位老师毅然决定不再沉默，直言自己要发声，要为自己和同事们争取应得的权益。

5 月 23 日，各大媒体纷纷对此事进行了报道。一网民称，在江西樟树市滨江中学，个别教师由于加班福利未发放的问题，竟然采取了消极教学的方式。一位忧心忡忡的家长透露，有的老师在课堂上仅讲 3 分钟课就开始放电影，还有老师拒绝给学生上晚自习。这无疑给学生的学习带来了极大的困扰和影响。

樟树市滨江中学的工作人员对此回应称，目前老师们已经正常上课，学校的教学工作平稳有序地进行着。据公开可查的信息显示，该校类别属于普通高中，是全额拨款的事业单位。

当地教育局针对这一情况详细地解释了其中的原因。原来，以往支付给教师的各种津贴，其资金来源是周六周日补课向学生收取的费用。然而，现如今实行了双休政策，无法再像过去那样向学生收取这笔费用，从而导致了津贴发放的困难。学校对于这一状况已经高度重视，并积极向上级反映了此事，表明会采取分批解决的方式来逐步处理。

令人意想不到的是，随后竟有工作人员发表了一番令人咋舌的言论。该工作人员称老师索要应得的津贴是“没有师德”“没有奉献精神”的表现。这种言论无疑是极不恰当且不负责任的。

樟树市教育体育局的工作人员也表示，教师的工资和绩效一直都是按时、足额发放的，此次未发放的仅仅是福利部分。并且承诺，这笔钱将会在接下来的 20 天内全部到位，采取分期、分批发放的方式，以确保老师们能够尽快拿到应得的福利。

教师的待遇保障一直是教育改革中的重要议题。在过去，虽然存在通过补课收费来发放津贴的方式，但随着教育政策的调整和社会观念的转变，这种方式已经不再适用。

尊师重道是中华民族的传统美德，教师为学生的成长付出了辛勤的努力，应该得到应有的尊重和合理的回报，而不是被无端指责。

教育是社会进步的基石，教师是教育事业的核心力量。给予教师合理的待遇和尊重，有助于提高教育质量，促进社会的发展。工作人员这种不恰当的言论，不仅伤害了教师的感情，也可能对整个教育行业的风气产生不良影响。

教师一直是备受尊重的职业，他们肩负着传承知识、培育人才的重任。在社会发展的进程中，保障教师的权益始终是教育事业健康发展的关键所在。而此次事件，无疑引发了人们对于教师权益保障机制的深刻思考。

尊师重道是中华民族的传统美德。在当今社会，我们更应该为教师创造良好的工作环境和合理的待遇，让他们能够全身心地投入到教育事业中。

教育是国家发展的基石，教师的工作状态直接关系到学生的成长和未来。因此，对于教师福利的保障，不仅是对教师个人的尊重和关爱，更是对整个社会未来的负责。

来源：蝴蝶花雨