坚持目标导向推动招录工作提质增效涵养好干部队伍的“源头活水” ——平谷区2025年选调生和公务员招录宣讲顺利开展

摘要：用好2024年暑期“千人百村”活动成果，结合先期梳理的我区急需紧缺专业，选取了相关专业优势明显，与我区有较好合作基础的10所高校。其中，“双一流”高校8所，为清华大学、中国人民大学、浙江大学、中国农业大学、西北农林科技大学、中央财经大学、中国政法大学、郑州大学

平谷组工

第3275期

全文字数：1710 阅读时间：5分钟

打造“近悦远来”的良好招录环境

吸引更多知名高校的优秀毕业生

加入平谷区选调生、公务员队伍

为高大尚平谷建设提供坚实干部人才支撑

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平谷区2025年度公务员招录宣传片

响应高大尚平谷建设对高素质专业化干部人才的需要，科学确定宣讲高校院系，提升宣讲精度

用好2024年暑期“千人百村”活动成果，结合先期梳理的我区急需紧缺专业，选取了相关专业优势明显，与我区有较好合作基础的10所高校。其中，“双一流”高校8所，为清华大学、中国人民大学、浙江大学、中国农业大学、西北农林科技大学、中央财经大学、中国政法大学、郑州大学；省（市）属高校2所，为北京工商大学、河南农业大学。

与上年度相比，宣讲高校层次进一步提高、覆盖面更广、更加聚焦农业、法学、财经、食品等我区急需紧缺专业。宣讲中，部分高校对照我区招录职位表的专业需求，提前动员相关院系毕业生参加宣讲，推动本年度招录既能“招到优秀的人”，更能“招到需要的人”。

回应优秀毕业生“高质量就业”期待，丰富宣讲内容，优化宣讲模式

习近平总书记指出：“提高人力资源利用效率，促进高质量充分就业。”本次宣讲以“双一流”高校为主，毕业生综合素质条件普遍较好，对自身有较高的就业要求与期待。针对此，平谷区委组织部精心设计宣讲环节内容、增强宣讲过程中与同学们的互动体验感、创新面试保障模式，多措并举为优秀毕业生营造良好的宣讲、面试体验。

精心筹备宣讲

聚焦“讲述平谷、同学想听、产生兴趣”的原则编排宣讲PPT，涵盖区情介绍、报考政策、培养模式等同学关注的内容。邀请近年毕业于宣讲高校的新招录人员，拍摄《共聚平谷逐梦远航》主题宣传视频，以同辈视角讲述平谷的工作、生活情况，视频全网播放量已达2万余人次，深受师生欢迎。在公告发布、报名等关键时点编写我区岗位宣传文案刊发在“平谷组工”公众号，各重点高校就业号同步转载，部分高校还在头版头条转发，有效提升平谷招录的知名度、品牌度。邀请部分招录单位分管领导、宣讲高校毕业校友、人才工作负责同志随宣讲团“本色出演”，为同学们形象讲述招录单位的工作内容、平谷日常生活、“人才十条”相关内容，多措并举增强优秀毕业生对公务员工作的认知以及对平谷的了解。

提升同学体验

提前发放线上问卷，了解同学们关注的热点问题，有针对性调整宣讲内容，宣讲结束后耐心解答同学们的个性问题。与区委宣传部、区文旅局合作，为同学们设计制作富有平谷特色的小礼品，让同学们体验到平谷文化的独特内涵。组建三个微信答疑群，共有13所学校的近500名同学入群，在公告发布、报名、面试等关键时间节点有效为他们答疑解惑，增强毕业生报考平谷岗位的信心。印制包含区情介绍、人才政策以及公务员、选调生招录相关内容的宣传折页供同学自由取阅；设计制作易拉宝布置在宣讲教室，全面增强平谷区在宣讲高校的“可见度”。