摘要：今天的课程老师要求我们分别将自己扮作公司经理，或前来应聘的人，前者对后者进行提问。叫什么名字？多大了？哪里出生？在哪里学习过？曾做过什么？来本公司想应聘什么职位？薪水要求是多少？想想无论大小企业人们在招聘时，最初要了解的的确确就是这些基本情况。

３月５日，（星期四）阴，最高３度

今天伊万没来上课，可能他另有别的课程。所以今天上课有三个学生：法国同学拉法埃里，芬兰同学海茵金和我。

今天的课程老师要求我们分别将自己扮作公司经理，或前来应聘的人，前者对后者进行提问。叫什么名字？多大了？哪里出生？在哪里学习过？曾做过什么？来本公司想应聘什么职位？薪水要求是多少？想想无论大小企业人们在招聘时，最初要了解的的确确就是这些基本情况。

我们三个学生，转着圈地当经理和应聘者。先是拉法埃里作经理问海茵金，当问到他要求多少薪水时，开始海茵金说几千卢布；老师在一旁评论说那够干么的？后来他又改口说要三千欧元，老板拉法埃里说这价太高了，老师也说这可不低！

接下来是海茵金当经理问我，等到问我薪水要求时，我想到小芳在工地上给人当翻译，一个月二万卢布，便说要三万卢布，再说我应聘的是秘书岗位，我想这应该差不多吧，果然，老师没有提出异议。

最后是拉法埃里到我这儿来应聘，他可倒好，一开口要出了月薪四千欧元的高价。我建议说二万卢布可否？他说他是名牌大学的高材生，能力很强。我耸耸肩说很遗憾，我们是个小公司，老师这时补充说，现在又是经济危机时期……，至此一番情景对话就在这样生动活泼的气氛中结束了。虽说问和答都较简单，但却让我们带着浓厚的兴趣去听，去想，去说。

课间休息时，馨和同学来我们教室，她看了我们正学的课本，觉得比他们的课本选得好，他们现在所用的课本程度较深，生词太多，而关健还是老师不太负责任，班里有近十个人，上课什么都不讲，只让自己看，弄得大家学起来没情绪，我建议她们一起去找老师反映一下，课本选得过深，不利于初学者。初学的人，应该有程度相当的课本，不然会有畏难情绪，容易自暴自弃。这样想想我碰到的老师还都是不错的。

上课铃响了，卡琳娜老师进来了，馨她们再次向卡琳娜老师问好，而后出了教室。关了教室门老师对我说，你们中国学生一天碰到几次就问几次好，没必要这样，只需在一天的第一次碰面中问好就可以了。噢，这也许是我们常犯的毛病，不过这只是表示我们对老师们的尊敬，礼多人不怪吗！

最后一节课，老师不知何故过了十五分钟还没来，我后来等不及了，就跑去找她，看到她是在复印什么东西，之后的课又讲了些语法，今天的课就结束了。今天老师留了不少作业，因为周日三八节放一天假，下周一补放一天假，所以她让我们多做点作业，随后还发了几张复印的文章让我们回去阅读。

课后我把自己带的小礼物送了卡琳娜老师：一条漂亮的丝巾，三张一套的北京奥运会明信片。老师很高兴。其实我送老师小礼品，不是因为别的，只是她是一个认真负责的好老师，我想让她高兴。

课后在走廊里，碰到了瓦莲金娜老师，她说明天的课她有事上不了了，让我明天十二点自己到语音教室去听录音，时间一小时，问我听明白吗？我说明白了。

马上要过三八节了，她是教研室主管，事可能较多，就这样吧。本想明天上她的课后送她小礼物呢，只好另找时间了。

来源：向上教育