摘要：福建省龙岩市永定区将贯彻落实中央八项规定精神作为锤炼党性的“熔炉”、检验担当的“标尺”，通过创新学习教育模式、深挖红色文化底蕴、靶向整治作风顽疾，推动党风政风焕然一新，民生福祉持续增进，经济发展提质增效。

福建省龙岩市永定区将贯彻落实中央八项规定精神作为锤炼党性的“熔炉”、检验担当的“标尺”，通过创新学习教育模式、深挖红色文化底蕴、靶向整治作风顽疾，推动党风政风焕然一新，民生福祉持续增进，经济发展提质增效。

5月22日，走进永定客家家训馆，土楼楹联“忠廉勤勉”四个大字映入眼帘，120余条古训格言化作廉洁教育的鲜活教材。今年以来，这里已接待35批党员干部，通过驻足品读“耕读传家”的治家箴言，在客家千年家风中汲取精神养分。与此同时，16处革命遗址串起的红色教学路线成为干部教育的“第二课堂”：在张鼎丞纪念馆前重温入党誓词，于“一断残墙”微党课中感悟革命先辈的艰苦卓绝，285场实景教学让初心使命在烽火岁月的历史回响中愈发清晰。

“这种教育方式不是枯燥的说教，而是用历史场景叩击心灵。”参加现场教学的党员干部陈清卉感慨。永定区创新打造“红色基因+客家文化”双轮驱动模式，将孝廉文脉与红色血脉融入作风建设，让理论学习既“接地气”又“冒热气”。线上“土楼党旗红”平台同步开设专题专栏，145篇深度报道形成全媒体传播矩阵，其中《永定：红色文化赋能开辟中央八项规定精神实践新路径》被央媒转载，让“永定经验”走向全国。

作风建设既要“补钙壮骨”，更要“刮骨疗毒”。永定区以“警示+预防”双轮驱动筑牢防线：42个本土典型案例被制成警示教育片，257名关键岗位干部直击职务犯罪庭审现场，“零距离”感受纪法威严；新提任干部须先过“纪律关”，110名学员在专题培训班中扣好履新“第一粒扣子”。区纪委监委建立“过筛式”审核机制，对93份问题清单、364条整改措施逐一把关，确保问题“查得准、挖得深”。紧盯“五一”等节点开展专项督查，72个“三公”经费问题被整改，3起典型案例通报曝光，持续释放正风肃纪强烈信号。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。在永定区医院门诊综合大楼工地，塔吊林立、机械轰鸣，这座总投资2.2亿元的民生工程正加速推进。今年以来，全区聚焦教育、医疗、城建等领域短板，文秀幼儿园、雨水收集排涝应急工程等项目相继落地，省级乡村振兴示范村首批37个项目完成投资超3300万元，乡村面貌焕发新颜。产业发展同样捷报频传：区领导带队“带课题走出去、引项目落下来”，99个新洽谈项目中有15个签约落地，总投资达16.44亿元；“千名干部挂千企”行动中，领导干部深入一线解决企业难题，一季度地区生产总值同比增长5.9%，固定资产投资增长7.5%，经济运行稳中向好。

“作风建设是攻坚战，更是持久战。”永定区委书记李强表示，全区将始终对标党中央部署，以永远在路上的韧劲推动作风建设常态化长效化，让清风正气成为永定现代化建设的最亮底色。在这片红土地上，作风之变正转化为发展之进，书写着新时代高质量发展答卷。

来源：中国日报网