摘要：在这场直播中，他带领网友“云游”了胖东来的办公区域，展示了公司员工在午休期间的真实生活场景。

12月20日中午，胖东来的创始人于东来通过个人账号开启了一场特别的直播活动。

在这场直播中，他带领网友“云游”了胖东来的办公区域，展示了公司员工在午休期间的真实生活场景。

这场直播持续约27分钟，吸引了超过288万人次在线观看。

直播过程中，观众们看到了一个配备了音响系统的现代化办公环境，这里不仅为员工提供了用餐、休息和娱乐的空间，还体现了胖东来对员工生活质量的关注。

于东来与每位遇见的员工亲切互动，他的问候总是伴随着温暖的话语：“开心、快乐”。

更引人注目的是，当镜头转向几位正在利用午休时间玩牌娱乐的员工时，于东来幽默地鼓励他们说：“你们都多赢点。

这样的画面反映了胖东来一贯坚持的企业理念——尊重每一位员工，并致力于创造一个既高效又充满人性化的职场氛围。

事实上，于东来在过去多次公开演讲中强调过，他主张提高员工薪资水平，缩短工作时长，以确保员工能够拥有足够的时间和精力去享受生活。

案件发生以后，有网友表示，这哪里是上班啊？简直是在度假村！这样的管理方式真的能保证工作效率吗？”

也有网友认为，笑死我了，老板竟然让员工午休打麻将还说要‘多赢点’。

这公司是不是有点太宽松了？不过话说回来，如果是我工作的地方也能这样，那我也愿意加入！”

那么，公司允许员工在午休时间进行娱乐活动（如打麻将），是否符合劳动法律法规的要求呢？

根据《劳动法》及相关规定，劳动者享有休息的权利。

雇主应保障员工合理的工作时间和休息时间。

对于午餐或午休时间内的具体活动安排，只要不影响正常的工作秩序和社会公序良俗，法律并没有明确限制。

因此，像胖东来这样允许员工在合法合规的前提下利用午休时间适当放松的做法，并不违反现行法律规定。

当然，这类活动应当遵循自愿原则，不能强迫参与，且需注意安全问题。

来源：大眼聊社会