摘要:在大健康行业蓬勃发展以及私域流量概念日益火热的当下,如何有效整合两者资源,实现精准营销与快速裂变,成为众多企业关注的焦点。私域电商能够让企业与消费者建立更为紧密和直接的联系,而裂变营销则可借助消费者的社交网络迅速扩大品牌影响力与用户群体,本方案旨在为此提供一套
一、方案背景
在大健康行业蓬勃发展以及私域流量概念日益火热的当下,如何有效整合两者资源,实现精准营销与快速裂变,成为众多企业关注的焦点。私域电商能够让企业与消费者建立更为紧密和直接的联系,而裂变营销则可借助消费者的社交网络迅速扩大品牌影响力与用户群体,本方案旨在为此提供一套行之有效的策略。
二、目标设定
快速扩充大健康私域流量池,增加粉丝数量。
提高私域用户的活跃度与粘性。
促进大健康产品在私域内的销售转化,提升销售额。
三、引流策略
线上渠道
内容营销:创建与大健康知识、养生技巧、产品功效等相关的优质博客、视频、社交媒体图文等内容,在各大公域平台如微信公众号、抖音、小红书等发布,吸引用户关注并引导他们添加私域账号,如微信个人号或企业微信客服号。
合作引流:与大健康领域的知名博主、网红、KOL 合作,通过他们的推荐、直播带货、联合举办活动等方式,将其粉丝引流至私域。例如,邀请博主举办线上健康讲座,要求听众添加私域账号报名参与。
社群引流:在各类与健康相关的 QQ 群、微信群、豆瓣小组等社群中积极分享有价值的内容,适时推广私域社群或账号,吸引群成员加入。
线下渠道
门店引导:在大健康产品的实体门店设置明显的私域引流标识,如海报、桌牌等,告知顾客添加私域账号可享受专属优惠、健康咨询、新品试用等福利,引导到店顾客成为私域用户。
活动引流:举办线下健康义诊、讲座、体验活动等,在活动现场收集参与者的联系方式,并邀请他们加入私域,以便后续跟进服务与营销。
(二)裂变机制
邀请有礼
老用户邀请新用户成功添加私域账号或进入私域社群,邀请者与被邀请者均可获得奖励。奖励可以是大健康产品的小样、优惠券、积分等。例如,邀请 3 位新用户可获得一张价值 50 元的优惠券,可用于购买指定的保健品。
设计邀请排行榜,对邀请人数较多的用户给予额外的丰厚奖品,如高端健康体检套餐、智能健康监测设备等,激发用户的竞争心理,提高邀请积极性。
拼团裂变
定期推出大健康产品拼团活动,设定 2 - 5 人团等不同规格。拼团产品可以是热门的营养补充剂、健身器材等,拼团价格相比单人购买有较大优惠。用户为了享受优惠会主动邀请亲朋好友参团,从而实现裂变传播。例如,一款原价 200 元的蛋白粉,3 人拼团价仅需 150 元。
在拼团页面设置分享按钮,方便用户一键分享到微信朋友圈、聊天群等,扩大活动曝光度。
分销裂变
招募私域用户成为分销商,为他们提供专属的分销链接或二维码。分销商分享链接或二维码促成销售后,可获得一定比例的佣金提成。例如,用户 A 成为分销商后,成功推荐 B 购买了一款价值 1000 元的按摩椅,A 可获得 10% 即 100 元的佣金。
为分销商提供培训与销售支持,如产品知识培训、销售话术指导、宣传素材制作等,提高他们的销售能力与积极性。
四、电商方案
(一)循环购模式
贡献值与分红:在循环购模式中,消费者通过消费行为累积贡献值(或称为共享值)。平台每天根据用户持有的贡献值与平台总贡献值的比例,将奖金池中的钱按比例释放给用户,实现每日分红。此外,还有动态分红和静态分红机制,分别基于用户的推荐行为和贡献值数量来划分等级和设定分红比例。
(二)链动2+1模式
链动2+1模式有两种身份:代理与老板。用户通过购买指定产品礼包(如价值500元的产品),即可成为代理,享受推广收益。而当代理成功推荐两位新代理,其身份便能晋升为老板。
:需要自购买499的产品,获得代理身份,直推奖励100元,即推荐他人购买获得100元。
【老板】:推荐两个代理,升级老板身份,直推奖励300元,即推荐他人购买产品获得推荐奖300元,团队中的下级购买则赚间推奖200元。
结论:用户自购成为平台代理,代理直推2人成为代理,即可升级为老板,并获得直推奖,老板每直推一个代理,即可获得高额推荐奖,并从第三人开始组建团队,团队下级推荐了新代理,则获得团队奖励。
(三)工会排队模式
消费者的每笔订单都会被锁定一段时间,这段时间内他们不能提取现金回馈。锁定期限一般为15天+N,其中15天表示初始锁定期,而+N则表示在15天之后,工会奖金池金额达到可释放排队奖金的不确定时间,N即代表这段时间。在静态释放机制下,只要奖金池中的金额达到一定水平,就可以满足一定数量的订单释放条件。而动态释放机制则允许消费者通过推荐加速比例来加速释放他们的排队订单。
大健康行业通过实施私域电商裂变营销方案,电商分销裂变方案,实体行业在私域流量领域将会实现快速突破,建立起活跃且忠诚的用户群体,推动大健康产品的销售与品牌的长期发展。
来源:健康十八点