摘要：至少在钙钛矿光伏薄膜电池实际产线有过3年以上设备主管的经验，经理过成熟的中试线和量产线的搭建；

(设备专家)产线设备专家

年薪:35-50万

工作地:合肥市

XX产业科技有限公司

任职要求：

1、解决柔性钙钛矿光伏薄膜电池的中试产线和量产产线的设备选型、搭建以及工艺定型问题；

2、对设备和产线有深度了解，可以基于工艺变化对产线进行升级改造；

3、至少在钙钛矿光伏薄膜电池实际产线有过3年以上设备主管的经验，经理过成熟的中试线和量产线的搭建；

设备专家(顺德)

年薪:30-40万

工作地:佛山市

青岛某家电集团有限公司

【岗位职责】 1、负责现有工厂设备研究，进行效率提升改造研究，根据产品线研发项目需求，满足生产需求，持续提升生产效率、降低生产成本。2、将设备与工艺技术相结合，进行优化升级，并有效解决设备瓶颈问题，以满足产品的工艺需求；3、根据产品线工艺规划，收集行业设备并定期组织评审，确保设备技术处于行业前沿。4、具备较强的设备故障排查能力，协助设备工程师处理现场设备突发设备故障。5、培养本部门设备工程师，提高处理设备故障的能力。任职资格【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业：机械类、电气类等相关专业；3、工作经验要求：有6年以上相关工作经验，有家电行业经验优先考虑；4、能力要求：1）能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力较强；2）沟通协调能力较强；3）思维敏捷,条理清晰；4）积极进取、高度责任感、团队合作精神。5、技术要求：熟练PLC编程、单片机应用、电路控制等电气类专业技能.

供应链数据经理

年薪:50-70万

工作地:深圳市

HONOR荣耀

工作职责

1. 负责供应链领域数据管理规划，通过数据驱动优化业务活动，提升效率，降低成本及风险。

2. 面向业务解决方案需求，负责供应链的数据架构和数据方案设计，支撑业务变革目标达成。

3. 具备数据分析能力，参与建设供应链数字化分析应用平台。

4. 负责供应链领域数据质量，完善数据标准，推进供应链数据治理，提升数据可用性。

工作要求

本科学历及以上，5年+供应链数据管理经验，熟悉供应链领域的相关业务场景和流程规范，具备项目管理能力，沟通与影响力。

2.具备数据治理、数据架构、数据中台等数据管理经验优先。

3.具备数据分析能力，熟练使用数据分析语言或工具（如 EXCEL. SQL, Python等）。

MES运维资深工程师(外派摩洛哥)

年薪:30-45万

工作地:欧洲其他区域

某新能源巨头

岗位职责

1、5年以上MES/MOM系统实施运维经验；

2、熟悉PCBA行业生产流程，能够快速理解业务需求；

3、有网络、系统、数据库、软件等方面的基本知识，对互联网编程语言有一定了解；

4、分析问题能力优秀，善于从各种系统日志、应用日志中寻找出问题原因；

5、有强烈的责任心，具备较强的沟通协调能力，能够独立落实项目任务。

6、精通英语&中文（能够作为日常沟通语言）

岗位要求

1、梳理系统优化需求，设计解决方案，对接开发团队落实高质量交付；

2、及时处理系统生产运行中的异常问题，现场指导用户操作，保障系统正常运行；

3、编写系统SOP文档与系统流程管理材料，对制作业务人员的日常培训和技术支持；

4、有管理IT团队经验优先；

5、协助项目及上级完成相关工作；

国际化工业务经理

年薪:30-60万

杭州

某贸易龙头

岗位职责：1、负责制定化工品种的国际业务规划，为部门的业务预算负责；2、负责品种相关市场信息的收集、分析，对行业市场动态进行跟踪，寻求不同场景的业务机会；3、负责开拓、维护上下游客户，制定业务策略并跟进策略执行情况及复盘；4、负责业务开展过程中的风险管控，无风险事件发生；5、负责团队管理与内部赋能。

任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、化工类专业优先考虑，英语可作为工作语言；2、具备五年及以上化工品种（燃料油、聚酯切片、精对苯二甲酸、聚氯乙烯、聚丙烯，PTA、瓶片、长短纤维都可看）的国际贸易经验，熟悉外贸流程，掌握该品种采购资源、海外终端客户；3、至少三年团队管理经验，具备较强的业务规划能力、上下游渠道开发能力、风险管理和团队管理能力，具备投研能力、期现经验优先；4、工作地：base杭州/上海（接受每月杭州办公一段时间），接受全球范围出差。

设备高级工程师

年薪:20-30万

惠州

某光电公司

岗位职责：

1、生产设备点检、保养、维护以及生产设备改造工作

2、设备备品请购、领用、维修等管理工作

3、新设备评估、安装、调试、爬坡、验收工作

4、疑难问题攻克及专项改善推进工作

任职资格：

1、本科及以上学历

2、有三年以上LCM生产设备管理工作经验

3、具备团队合作精神，勇于当责

测试设备开发资深工程师(pack、小三电产品)

年薪:27-38万

工作地:茂名市

某新能源巨头

岗位职责

1、负责测试设备平台化具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表等；

2、拉通各单位组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；

3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作。

岗位要求

1、8年以上EMS行业制造工程工作经验，5年以上3C制造、汽车零部件大型制造类企业测试设备开发经验；

2、本科及以上学历，电气自动化、机械工程等相关理工科专业；

3、3-5年的FCT/EOL设备开发相关工作经验，有测试平台化框架搭建经验优先；

4、配合分解公司部门的降成本标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本标准化工作；

5、主导参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发；

6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；

7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；

8、负责设备问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付；

9、负责设备供应商的对接与管理。

CRM系统产品专家

招1人

年薪:70-100万

工作地:北京市

北京某企业

岗位职责

全球B2B销售系统规划与优化：

负责2B销售系统的全面规划与实施，特别是针对国际销售部门的需求，从CRM系统入手，梳理并优化B2B渠道销售、市场&零售费用管理等业务流程，提升整体协同效率。

需求分析与产品规划：

深入调研、收集并整理国际销售部门（包括销售、供应链、GTM等）的CRM系统需求，进行业务场景分析、需求管理，并据此制定产品规划方案。组织并主持方案讨论、评审工作，确保需求文档的准确性和完整性。

产品设计与原型制作：

基于详细的需求分析，设计产品功能，制作产品原型，并清晰地向业务部门、开发及测试团队等项目成员讲解产品说明文档和原型，确保各方对产品需求有共同的理解。

项目管理与团队协作：

与技术研发团队紧密合作，推进产品研发进程，确保产品按时、按质完成。同时，协调IT团队资源，做好项目管理，保证项目高质量上线。

特别关注本地化需求，确保产品功能符合当地业务特点。

业务沟通与培训：

负责与国际销售部门业务团队进行深度沟通，推动业务需求的准确传达与理解。在产品上线后，组织业务沟通培训，确保业务人员能够熟练使用新产品，推动产品真正落地并产生业务价值。

产品迭代与持续优化：

持续关注产品使用情况，收集用户反馈，对产品进行持续迭代升级，不断优化产品功能，提升用户体验，满足不断变化的业务需求。

任职要求：

8年以上工作经验，具备丰富的CRM系统或相关销售系统产品规划与设计经验；

深入了解B2B销售流程，熟悉分销销采购/分销/操盘费用管理等业务流程；

优秀的沟通协调能力，能够跨部门、跨地域与不同背景的人员有效合作；

强大的项目管理与执行能力，能够确保项目按时、按质完成；

英语可以作为工作语言，可以和国际本地业务/产研团队进行良好沟通

控制系统软件开发

招2人

年薪:40-80万

工作地:宁波市

国内光学巨头

岗位职责：

1、负责自动化设备控制软件方案的设计、评估，实现调试、导入优化，设备控制软件的框架优化，模块化，新技术导入；

2、根据设备的指标要求(精度/效率/调试/维护)，与机构工程师/电气工程师进行设备方案检讨设计，负责设备软件控制方案设计输出；

3、负责设备控制软件框架优化与完善，持续开展模块化，方案的实现。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化等相关专业，7年以上非标设备控制软件开发经验者；

2、精通C#(主要)，C/C++等编程语言，熟悉VS2015及以上的开发环境，具备良好的编程基础和代码习惯；

3、熟练基于运动控制板卡的动作流程，逻辑流程开发（非PLC方向），熟练应用机器视觉(整合应用)，熟悉设备的标定方法及实施。了解并能使用常用的通信协议，数据库等；

4、熟悉非标设计开发流程，了解常见执行器件/传感器/伺服电机等硬件的特性及使用。

机床导轨精密机械测试工程师

年薪:80-100万

工作地:深圳市,苏州市,日韩

汇川技术

岗位职责

岗位职责：1、凭借先进的技术，拦截产品研发阶段的设计问题，并为产品开发提供标准，打造一流的质量竞争力。2、担任项目测试工程师，具备精密机械产品技术能力和项目管理能力；深度掌握并优化测试能力，能通过测试需求分析、测试平台能力建设持续提升产品测试效能；3、担任技术测试工程师，能独立完成领域内重难点特性技术攻关；4、主导年度测试战略及经营规划，担任业务和技术规划主力，主导重难点测试装备的开发建设；5、洞察业界测试发展趋势，掌握当前先进的测试技术，引入适合本业务测试技术、方法、工具、流程等。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，机械工程等相关专业，具备大型企业从事丝杠、导轨等结构设计、测试、机械可靠性等相关工作经验6年以上；2、机械设备行业背景，有丝杠、导轨、电缸、轴承疲劳可靠性相关经验者优先考虑；3、熟悉机械可靠性理论，机械可靠性设计及验证常用方法、工具及相关应用；4、熟练掌握三维设计软件Creo/Solidworks、疲劳仿真软件ANSYS nCode等软件；5、工作主动积极，责任心强，具备很强的动手能力，良好的沟通表达协调能力，团队合作精神和自我驱动能力。

岗位职责：Leveraging advanced technology, intercept design issues during product development stages and provide standards for product development, thereby building top-notch quality competitiveness.Serve as a project test engineer with technical expertise in precision mechanical products and project management capabilities; deeply understand and optimize testing capabilities to continuously enhance product testing efficiency through test demand analysis and building test platform capabilities.Serve as a technical test engineer, capable of independently tackling difficult and key technical challenges within the field.Lead the annual testing strategy and business planning, serving as the main force for business and technical planning, and overseeing the development and construction of difficult and key testing equipment.Have insight into industry testing trends, master current advanced testing technologies, and introduce suitable testing technologies, methods, tools, and processes for the business.岗位要求：Full-time bachelor's degree or above in Mechanical Engineering or related fields, with over 6 years of relevant experience in structural design, testing, and mechanical reliability of screw shafts, guides, etc., in large-scale enterprises.Background in the mechanical equipment industry; candidates with experience in fatigue reliability of screw shafts, guides, electric cylinders, and bearings are preferred.Familiar with mechanical reliability theory, common methods, tools, and applications for mechanical reliability design and verification.Proficient in 3D design software such as Creo/Solidworks and fatigue simulation software such as ANSYS nCode.Proactive, strong sense of responsibility, excellent hands-on ability, good communication and coordination skills, teamwork spirit, and self-driven motivation.

物流管理部部长/副部长

年薪:40-60万

工作地:长沙市,海外全域

某工程机械巨头

岗位职责

工作职责：

根据公司海外战略规划，负责搭建全球物流资源网络与管理体系；

构建符合公司要求的现代化、高效物流管理制度体系、操作流程和工具体系；

负责建立完善的全球物流供应商管理、评估体系及相应关系维护；

根据海外业务拓展和本地化运营的商业模式，有针对性制定物流规划，建立符合产品战略和国家战略的物流解决方案，并建立对应管理目标与规则；

全面负责部门人员管理和日常工作，包括但不限于为业务部门提供物流操作、信用证、商检、保险、费用结算等服务支持。

任职要求（包括但不限于）：

45周岁以下，国内一本/海外知名高校全日制本科及以上，优秀者可适当放宽条件；

国际贸易、物流管理、管理类等相关专业；

8年及以上大型企业物流管理、国际运输或国际物流供应链开发相关工作经验者优先；

国际物流专业精通，熟稔主机厂在国际物流供应链中的位置及合作关联关系；

具有较丰富的境外本土物流或全球物流规划与管理经验，熟悉海外主要国家和地区的海关法规政策、进出口和贸易壁垒政策；

具备优秀调动组织协调、物流战略规划及对国际物流供应商（如货代公司、船运公司、境外物流资源等）的管理能力。

技术部部长

年薪:60-100万

工作地:长沙市

工作职责：

1.制定并执行公司的技术发展战略，确保技术方向与业务目标的紧密对接；2.跟踪和评估技术领域的最新趋势和发展动态，推动技术创新和应用落地；3.领导和管理技术团队，指导团队进行复杂的技术问题解决，提供技术支持和指导，并与相关团队紧密合作推进项目进展；4.与各业务产品团队合作，参与产品规划和设计，确保技术实现与产品需求的匹配；5.与客户沟通合作，理解客户需求，提供技术方案和支持，推动项目的成功交付；6.建立和维护与外部合作伙伴的关系，拓展技术资源和合作机会等。

来源：智能制造之家