摘要：“现在员工和安保人员一样厉害，主动上报电路老化等隐患27处，获得奖励的员工占比达35%。”今天，记者走进位于湘潭市岳塘区的华都国际大酒店，该店安监经理表示，企业将隐患报告纳入年度优秀员工评选，及时兑现奖励，营造“人人争当安全卫士”的氛围。

华声在线5月19日讯（全媒体记者 彭婷 通讯员 李涛）“现在员工和安保人员一样厉害，主动上报电路老化等隐患27处，获得奖励的员工占比达35%。”今天，记者走进位于湘潭市岳塘区的华都国际大酒店，该店安监经理表示，企业将隐患报告纳入年度优秀员工评选，及时兑现奖励，营造“人人争当安全卫士”的氛围。

这是岳塘区推动企业自查安全隐患的一个缩影。今年，该区创新打造“企业自查+社区监督+全民参与”安全生产治理模式，在深化企业隐患报告奖励制度基础上，推进社区“打非治违”有奖举报机制。截至目前，已有101家企业完成安全培训，89家重点企业建立隐患报告公示制度，各镇（街道）实现有奖举报海报张贴全覆盖。

岳塘区在企业生产区、仓库等重点场所，设置事故隐患内部报告公告牌，开通“扫码举报”便捷通道，员工可实时上传隐患图文信息，实现快速响应。岳塘区应急管理局相关负责人告诉记者，该局多重加密保护举报人信息，推行核查任务随机分配机制，形成“安全有奖、责任共担”良性循环。

岳塘区应急管理局协同城管、市场监管、消防等部门成立联合督导组，通过常态化巡查与企业“自查-公示-整改”全流程管理相结合，推动隐患有效整改。同时，搭建政企协同平台，实时共享安全生产风险预警与处置建议，提升风险防范精准度。

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