摘要：（米东区融媒体中心记者：阿依很·胡那西别克报道）5月16日，米东区总工会职工服务中心首期育婴技能培训班正式开班，20余名职工通过"理论+实操"课程系统学习专业育婴技能。这是该中心5月正式对外开放后落地的首个技能培训项目，为职工搭建起家门口的职业技能提升平台。

（米东区融媒体中心记者：阿依很·胡那西别克报道）5月16日，米东区总工会职工服务中心首期育婴技能培训班正式开班，20余名职工通过"理论+实操"课程系统学习专业育婴技能。这是该中心5月正式对外开放后落地的首个技能培训项目，为职工搭建起家门口的职业技能提升平台。

培训中，专业育婴讲师采用理论讲解与实操演示相结合的教学模式，围绕婴儿日常护理、科学喂养、早期教育等内容展开系统培训。

"以前照顾孩子都是凭经验，现在终于学到了科学方法。"参与培训的职工潘家荣说，"掌握这些技能，对家庭育儿和未来择业都有很大帮助。"

乌鲁木齐市大洋职业技能培训学校教师陈娟介绍了课程设计理念："当代社会对育婴师的专业要求已从基础照护向科学育儿转变。我们特别融入早产儿护理、辅食添加等最新理念，通过6天系统培训，确保学员具备独立服务客户的能力。"

米东区总工会职工服务中心自2024年11月开始建设，2025年5月正式对外开放。中心设有培训教室、健康管理室、文体健身室、法律援助、心理咨询、劳动争议调解室等功能空间，服务范围覆盖辖区数万名职工。

"服务中心的宗旨是帮助有再就业需求的职工提升专业技能素养。"米东区总工会困难职工帮扶中心主任周雯说，"首期婴幼儿发展引导员培训是我们搭建优质就业服务平台的第一步，后续将推出'订单式'培训项目，精准对接企业用工需求，为职工提供更多就业机会。

来源：米东印像