摘要：在信息技术领域，市场上关于华为认证的声音纷繁复杂，存在不少争议，让人难以辨别真伪。
在信息技术领域，市场上关于华为认证的声音纷繁复杂，存在不少争议，让人难以辨别真伪。
对于一些大学生、或者想要转行的职场人来说，华为认证于他们而言还是有些许陌生，所以在后台经常会收到关于华为认证相关问题的咨询，例如：
华为认证是什么？
HCIA、HCIP、HCIE的区别？
鉴于一两句话说不清楚，今天特地将他们的问题进行了整理，希望能对大家有所帮助，快来一起看下去吧！
01
华为认证是什么？
华为认证是由华为技术有限公司提供的专业技术认证体系，旨在评估和验证个人在华为产品、解决方案和技术领域的专业知识和技能。
华为认证体系是华为公司凭借多年ICT（Information and Communication Technology，即信息和通信技术）人才培养经验及对行业发展的深刻理解，基于华为“平台+生态”战略，围绕“云-管-端”协同的新ICT技术架构，打造包含ICT架构与应用、云服务与平台认证两大类认证的认证体系，是业界唯一覆盖ICT全技术领域的认证体系。
华为认证覆盖云计算、数通、存储、AI人工智能、IoT物联网等20个技术领域。
02
HCIA、HCIP、HCIE有什么区别？
华为认证是一套旨在培养和认证ICT技术人才的专业体系，它由三个层次组成：
· HCIA（华为认证ICT工程师）
· HCIP（华为认证ICT高级工程师）
· HCIE（华为认证ICT专家）
HCIA（Huawei Certified ICT Associate 华为认证ICT助理工程师）：
HCIA是华为认证体系中的初级认证，适用于初学者或在特定领域具有基础知识的人员。
通过HCIA认证，表明个人对该技术领域有基本的理解和应用能力。
· 考试内容：通常包括基础理论和技术知识。
· 认证有效期：通常为3年。
· 考试形式：一般只需要通过一门笔试。
HCIP（Huawei Certified ICT Professional 华为认证ICT高级工程师）：
HCIP是华为认证体系中的中级认证，适用于已经具备一定工作经验和深入学习某一领域的技术人员。
通过HCIP认证，表明个人掌握了更深入的专业知识和技能，能够应对更复杂的技术问题和挑战。
· 考试内容：包括更深入的技术知识和解决方案的应用。
· 认证有效期：通常为3年。
· 考试形式：可能需要通过一门或多门笔试。
HCIE（Huawei Certified ICT Expert 华为认证ICT专家）：
HCIE是华为认证体系中的顶级认证，适用于在特定领域具备卓越技术能力和经验的专家。
通过HCIE认证，表明个人在该领域达到了顶尖水平，并能够提供高级别的技术解决方案和咨询服务。
· 考试内容：不仅包括深入的技术知识，还包括解决方案设计、故障排除等。
· 认证有效期：通常为3年。
· 考试形式：通常包括笔试、实验考试。
03
为什么考华为认证
通过华为认证后，您将会拥有极为广泛的就业选择空间。不同的认证级别以及专业方向，犹如精准的指南针，会引领您走向截然不同的职业发展路径，其中涵盖了厂商、甲方企业、集成商和渠道商等多个领域。
以下是一些主要的就业方向和相关企业：
厂商
厂商主要所指的是网络设备的供应商，其薪资待遇往往颇为优厚，但相应的要求也颇为严苛。
· 主流厂商：像华为、新华三、锐捷、迈普等在业内声名远扬的企业。
· 要求及待遇：这些公司对于学历的高低、工作经验的多寡以及相关证书的持有情况，都有着各自明确且具体的要求。
然而，通常情况下，它们也会为员工提供最为优厚的薪资待遇和福利保障。当您成功通过华为认证之后，在这些公司之中，您将会拥有更为强大的竞争优势，从而能够在众多求职者中脱颖而出。
甲方
甲方企业会依据自身的规模大小来设立专属的网络部门，而且这些企业所涉及的行业范围并不局限于某一个特定的领域。
· 主要类型：包括政企事业单位（例如医院、政府部门、银行等），还有大型的互联网企业、私营企业（诸如阿里、腾讯、链家、华润等等）。
· 要求及待遇：甲方通常对学历水平、工作经验以及证书持有情况有着一定的要求。其薪资待遇不但十分出色，而且工作环境稳定，因此，成为了许多网络工程师梦寐以求的理想就业选择。
集成商
集成商是专门单独承接网络项目的公司，其不仅是厂商设备的主要购买方和使用者，同时还广泛涉及多种设备的建设以及交付等一系列工作。
· 要求及待遇：规模较大的集成商通常对学历有所要求，但在一定情况下，也会依据个人的实际能力适当放宽条件。
而小型的集成商对于学历和年龄方面的要求相对较低，只要具备相应的技术能力，便能够胜任工作。这类企业为求职者提供了十分灵活多样的就业机会，适合具有各种不同背景的人员。
渠道商（代理商）
渠道商主要负责代理固定厂商的设备，其运作模式类似于大型企业的渠道外包服务。
· 要求及待遇：任职的要求与集成商较为类似，通常在对外展示时，表现为厂商的服务人员，但实际上是渠道商所雇用的员工（类似于各品牌手机的销售公司）。
这类职位同样为网络工程师提供了丰富多样的就业选择。
网工具体的工种分类，在这里展开阐述几个最为普遍常见的方向。随着您学习的华为认证方向的不同，还会延伸到更多不尽相同的岗位之上。
售前工程师
· 工作内容：其主要工作带有一定的销售性质，需要为客户精心提供网络设计方案。
· 薪资待遇：薪资范围在 15 - 30K 之间，与业绩的完成情况紧密挂钩。
· 适合人群：性格较为外向，热衷于与人交流沟通，并且能够敏锐发掘客户实际需求的人士。
远程技术支持
· 工作内容：一般来说是作为厂商的技术专家，负责为客户提供远程的技术支持服务。
· 薪资待遇：薪资范围在 15 - 25K 左右，在大型企业中能够达到 30K - 40K 。
· 适合人群：主要在公司内部办公，无需频繁出差，适合那些喜爱钻研技术，不太喜欢处理复杂人际关系的人员。
售后工程师
· 工作内容：主要承担网络后期的维护工作以及故障的排查解决任务。
· 薪资待遇：薪资水平在 10 - 20K 之间，与所在的公司以及所负责的项目密切相关。
· 适合人群：需要接触不同的甲方，解决各种各样的问题，适合那些渴望快速提升自身综合能力、积累丰富行业人脉资源的人士。
网络运维
· 工作内容：负责维护自身或者甲方公司的网络稳定运行，一般在现场进行办公。
· 薪资待遇：在普通单位，薪资通常在 8- 20K 之间（例如国企、政府单位），而在大型互联网企业，年薪则会高得多（比如字节、阿里）。
· 适合人群：网络运维工作的下限较低，上限较高。对于那些期望工作压力相对较小、工作时间较为稳定的人员，可以选择政企事业单位或者普通的小公司。
如果具备出色的技术和强大的能力，还可以前往互联网大厂或者机要单位，去挑战高薪。
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来源：郭主任