摘要：什么夸的骂的对比，什么自主和硬性的对比等等，这样的案例和故事我们并不陌生，结果我们也是知道的，但很多时候我们并没有这样去做。

种地是在合适的地方及时间，帮助它成长

2025-05-18

快乐教育的事情，大家并不陌生，实验也是五花八门。

什么夸的骂的对比，什么自主和硬性的对比等等，这样的案例和故事我们并不陌生，结果我们也是知道的，但很多时候我们并没有这样去做。

人的情绪是和绩效挂钩的，这个很好理解，甚至很多人和企业也都知道，只不过，做的时候都不管不问。

好像每个人都有自己的理由，就是没有人会问你，你可不可以接受，反正就是下来了，实在不行就是，今年就只能这样，管你接不接受呢？

我对于这样的情况很不理解，我想到一个故事，亚瑟王失败之后，被安排了一个任务，如果做不好就让他小命不保，任务很简单，就是一个答案，女人到底要什么？

给了一年时间，亚瑟王一直无果，眼看期限将至，有人就说，有个巫师，她知道所有的答案，可以去问问她。

亚瑟王和圆桌骑士就去了，巫师说可以告诉答案，但要圆桌骑士娶她。那个巫师的样子，所有肮脏的词语用完都不为过，但圆桌骑士为了亚瑟王还是同意了。

婚礼那天，所有人在外面喝酒，圆桌骑士在屋内惴惴不安。

巫师就说，我给你两个选择，一个是我可以在外人面前变成全天下最美丽的女人，但回来之后我就是这幅尊容，还有一个选择就是，我在外面这样，回来之后会变成全天下最漂亮的女人，你选择一个吧。

圆桌骑士想了想，说是把权利给你，你想选什么都可以。

这个就是那个问题的答案，女人到底要什么，就是让她做自己。

明明我们招人，原本就是选择好了，让他们做自己，然后嫁接公司行业就可以了。特别是现在的社会，不是以前需要机械劳动那么强的时候，全是服务和知识行业，快乐与绩效挂钩，快乐很重要。

既然你选择了这个人，那么就一定要相信这个人。

只有快乐了，才会提升效率，才会更快的有结果产出。我们都知道快乐的时候容易接受和产出，而生气的时候，我们是封闭的，是闭塞的，那么也就不会接受和产出了。

农民种地的时候，是选择了种子，然后在适当的时候和地方种植，然后给到阳光和水源，帮助它成长，并不是拔苗助长。

支持成长并不是每个人都会的技能，对牛弹琴，我们说起来很起劲，但实际上，听过音乐的牛，就是好产奶。

而不快乐也是会传染的，这个不用说，大家都有深刻体会，简单来说就是冷暴力的表现形式，不快乐嘛！

正文完：

今天是写日记的第4100天

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来源：平凡生活平凡故事