摘要：都是刚入职的新公司，小三也没有创造任何价值，没有公司原因为了这样的员工。

几天有一个小三来找我倾诉。

她说她被原配逼得无路可退了，不知道原配为什么要赶尽杀绝。

她已经知道自己做了错误的事情，和原配很真诚地表达了歉意，

并且她也真正和出轨男人划清了界限，以后更不会继续做第三者了。

但是这个原配不听小三的解释，直接告诉小三不会原谅，会报复小三。

不仅仅闹得小三丢了工作，而且后续还一直跟着小三闹。

小三找一份，原配就去新公司里面闹一次，

都是刚入职的新公司，小三也没有创造任何价值，没有公司原因为了这样的员工。

天天被原配妻子闹着，说公司藏污纳垢，支持小三的，所以小三被辞退了好几次。

原配不仅仅针对小三的工作，还搅合小三的情感生活。

小三想着找个男朋友，让原配知道，她真的不会继续和原配抢什么了。

她以为这是在向原配证明她自己，结果原配直接找她通过相亲认识的对象。

拿出了不少之前小三做第三者的证据，相亲对象自然就不干了。

小三后面又找了一次，原配还是一样的方法，小三开始害怕了。

她很清楚地明白，原配就是在报复她，还是各种方面都打击她。

小三很担心，她不知道原配什么时候会收手不再报复她了。

也去找原配谈过，姿态摆得很低，但是原配不见小三，就是告诉小三事情还没完。

这个小三说她很害怕，也很茫然不知道该怎么办。

她偷偷地找过出轨男人，那个男人也不搭理小三，

还告诉小三，别找他了，不要再得罪原配了，吃的教训还不够吗。

小三来问我，难道就只能一直被原配这么报复下去吗？

她已经知错就改了，没有继续纠缠出轨男人了，

原配为什么不肯放过她，非要一直抓着她不放呢？

我很好奇读者对这种情况的看法。我想强调的是，小三正在收获她所播下的种子;一个人得到他应得的。

我从来没有赞同这样一种观念，即出轨男人可以简单地放弃他们的错误行为并立即得到宽恕。

同样我认为一个好人因为一些失误而受到批评是不公正的。

涉及小三的情况就是我不赞成或不希望看到的例证。她是一个犯过错误的人，现在期待原谅，仅仅是因为她决定停止她的有害行为。

原配一直都是个好人，但当她被委屈并寻求报复时，她却面临批评。为什么会这样呢？小三对原配造成了重大伤害，对她的生活造成了无法弥补的伤害。

即使小三退出了这种情况，原配的生活也不能简单地恢复到原来的样子。

声称出轨完全是小三的错，或者建议女性不应该为难彼此，都是错误的。小三是否有错的问题是她自己承认的。所以为什么要剥夺原配求报应的权利呢？

并非所有错误都可以通过简单的道歉和承诺改变来解决。

真诚的道歉来自于对自己错误行为的真正理解，并愿意接受受害人的情感后果。

很明显小三缺乏这种理解;她不明白自己给原配成的痛苦有多大。这种无知使她相信她有权抱怨或对原配怀恨在心。

许多人无法理解为什么原配觉得有必要面对小三。他们所经历的情感动荡和背叛是深刻的，在这种痛苦的情况下，认识到他们感受的复杂性是必不可少的。

大多数原配都不是因为爱出轨男人，不肯伤害出轨男人。

也不是欺软怕硬，整不了出轨男人，所以去欺负小三。

而是小三的的确确给原配造成了很深的伤害，原配是单纯地怨恨小三。

大多数小三都不安分，做了第三者，被发现之后，没有低调做人的。

多少都会和原配又摩擦，没有当面冲突，背后也没少和出轨男人说原配的坏话。

既然你做了这些恶事，就不要指望着你做的恶会突然全部消失。

只要原配再合情合理合法的范围内报复，我不觉得有什么错误。

最后我想说，没有哪个原配愿意花费时间和精力，去找一个不相干的女人的麻烦。

小三为什么被原配抓着不放，被原配手撕，原因一直摆在眼前。

不要抛开小三做的恶不谈，就谈原配反击的手段。

有因必有果，小三的报应，真正的来源，一直是小三自己。

如果你遇到类似的婚外情想要解决，可以关注我，私信聊聊你的情况。

来源：小马阅图