摘要：人才的高度定义城市的高度。开幕式上，芜湖市发布未来三年的“人才愿景”：招引3000+博士人才、延揽10万+工程人才、集结50万+青年人才，海聚奇才，共赴山海。

人民网记者 汪瑞华

10月，是紫云英播撒希望的好时节，也是人与城“双向奔赴”的好时候。

10月11日，2025年芜湖市紫云英金秋人才季如约而至，并同步举办海聚奇才博士人才专场对接会。

人才的高度定义城市的高度。开幕式上，芜湖市发布未来三年的“人才愿景”：招引3000+博士人才、延揽10万+工程人才、集结50万+青年人才，海聚奇才，共赴山海。

10月11日，2025年芜湖市紫云英金秋人才季开幕。人民网记者 汪瑞华摄

这次大规模招贤，主要集中在哪些领域？

据介绍，芜湖市将紧扣重点产业赛道需求，以多层次、全覆盖的3000+博士引进计划，提供精准适配的发展路径。

其中，新能源汽车和智能网联汽车板块，诚邀算法架构、固态电池、线控制动等领域2000余名顶尖人才；新材料、新能源和节能环保领域，期待200余名生物基高分子材料、储能系统优化等方向的创新先锋。

针对新一代信息技术创新高地，寻觅量子通信协议研发、芯片设计、智能网联安全等方向100余位数字先行者；布局航空航天(低空经济)的蓝海，呼唤100余名飞控系统、复合材料、流体连接等方向的先锋力量。

同时，智能制造正面向智能装备控制系统、农机无人驾驶算法等方向招引100余名实干者；大健康与绿色食品产业赛道，热切期盼紫云英育种、绿色食品精深加工等方向的100余位创新者。

除此之外，芜湖的12所高校、7家三甲医院也敞开怀抱，释放1000余个博士岗位，以直聘导师、国家课题、事业编制和充足经费，广纳文、理、工、农、医、艺多学科贤才。

创新、科技、人才一直都是芜湖发展的重点所在。

数据统计，自2021年“紫云英人才计划”实施以来，芜湖市新增高层次人才团队420个，领军人才1236人、高端人才1.14万人、就业大学生36.1万人。形成了科技领军人才加速集聚、高端人才数量领先、青年人才近悦远来的生动局面。

“海聚奇才”自2024年11月开启以来，已历4季。截至目前对接国内外124所高校、科研院所的700余名博士人才，推动了一批高层次人才与芜湖重点产业、重点项目的精准匹配，覆盖高校科研及新能源汽车、智能制造、新材料等多个重点产业领域，近百人落地签约，为芜湖高质量发展注入了强劲的智力动能。

人因城而聚，城因人而兴。

从紫云英广纳天下士，到海聚奇才诚邀四海精英，芜湖市正以更开阔的胸怀，更创新的平台，呼唤高层次人才并肩而立。

多年来，芜湖市坚持产业立市、科创兴市，培育出千亿元企业3家、百亿元企业20家、20亿元企业近100家。如今，产业版图、科创坐标正在向高端化、智能化加速延伸，

去年，全市生产总值迈上5000亿元台阶，人均GDP居长三角第14位，创新能力跃居全国地级市第22位……走出了一条人口少、面积小、人均水平高的高质量发展路子，成为长三角生机勃勃、活力迸发的重要增长极。

来源：金台资讯