摘要：10月10日，科瑞技术公告，聘任曾爱良先生为公司副总经理。资料显示，曾爱良先生，生于1964年，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。曾任中国电器科学研究院副总工程师，2016年4月至今任公司子公司惠州市鼎力智能科技有限公司总经理。

10月10日，科瑞技术公告，聘任曾爱良先生为公司副总经理。资料显示，曾爱良先生，生于1964年，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。曾任中国电器科学研究院副总工程师，2016年4月至今任公司子公司惠州市鼎力智能科技有限公司总经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科瑞技术共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，科瑞技术董事和高级管理人员平均年龄为55岁，年龄中位数为58岁，其中，副总经理及非独立董事刘少明年龄最高为68岁，内部审计负责人吕栋年龄最小为41岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1184.75万元，平均薪酬86.72万元，年薪中位数为73.79万元。其中，董事长及非独立董事潘利明薪酬最高为319.64万元，非独立董事王俊峰薪酬最低为10.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1589.11万元，2023年薪酬总额为1206.48万元，2024年薪酬总额为1184.75万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少404.36万元，降幅25.45%。

科瑞技术公司股价从2022年末的14.60元，到2024年末的15.52元，涨幅6.34%。

数据显示，近一年，科瑞技术发生董监高变更4人次，具体如下。

2025年10月10日，科瑞技术公告，李单单女士新任职工代表董事。资料显示，李单单女士：1971年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，EMBA硕士学位。曾任职于昆山统一企业食品有限公司、深圳巨灵信息技术有限公司；1996年3月至2012年4月，历任深圳长城开发科技股份有限公司工长、经理、高级经理、部门经理、事业部总经理；2012年7月至2013年10月，任科瑞自动化技术（深圳）有限公司质量系统中心负责人；2012年8月至2023年2月，任深圳市华苗投资有限公司监事；2013年10月至2022年5月，任公司董事会秘书；2013年10月至今，任公司副总经理，2025年10月至今，任公司职工代表董事。

2025年10月10日，科瑞技术公告，杨光勇先生新任副总经理。资料显示，杨光勇先生，1967年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，拥有超过20年的精密元器件行业实践和管理经验。曾就职于重庆望江机器厂军品科研所、深圳长城开发股份有限公司、加拿大温哥华迈尔斯壁炉工业公司。2006年3月至今，历任公司品质经理、工程经理、部门经理，现任事业部总监；2019年10月至今，任公司监事。

2025年10月10日，科瑞技术公告，詹友仁先生新任副总经理。资料显示，詹友仁先生，生于1986年，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。自2012年起，在公司任职，历任机械工程师、经理、高级经理、总监，目前任公司事业部副总经理。

2025年10月10日，科瑞技术公告，刘波先生新任副总经理。资料显示，刘波先生，生于1974年，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任职于湖南江滨机器厂和深圳金德五金有限公司；2003年至2012年任科瑞有限（系公司前身“科瑞自动化技术（深圳）有限公司”）经理；2012年至今任公司子公司成都鹰诺实业有限公司总监。

从职务和薪酬来看，与曾爱良职位相近的副总经理杨光勇，2024年薪为130.31万元。未来，曾爱良能否年薪130万？

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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