摘要：“突然发现12月离职才是最合适的，因为可以明年3月入职不用解释Gap，美美就获得了3个月寒假。”

有的想着努力再做两个月，然后挣多点钱回家过年；有的可能是工作压力太大了，反而想在年底离职。

“突然发现12月离职才是最合适的，因为可以明年3月入职不用解释Gap，美美就获得了3个月寒假。”

“如果拿完年终奖、过完年+一个月交接，又得多耗四个月。业绩不好即使有年终奖，大概率也会拖到4、5月才发，直接多耗六个月。”

但是理想是丰满的，现实却是骨感的。

按照现在这个就业环境，12月离职的话，明年年3月份确定能找得到工作吗？明天又有新的大学生出来实习找工作哦。

“上一家公司我就是12月份离职的，什么都没给我。不过作为过来人，给你提个醒，如果你觉得自己待在这家公司毫无意义的话，那就走吧，别内耗自己。”

还有最重要的一个点是，离职之后很有可能有很长一段时间找不到工作。

这不一定就是能力不够的问题，只是岗位有限。

但是如果仅仅只是想要那3个月寒假的话，建议还是谨慎为止，不然找不到满意的工作之后很有可能就不是休3个月了，甚至五一长假和暑假都能休上[看]

来源：富贵虎子一点号