摘要：云南大略商业运营管理有限公司是一家集商业策划、项目规划、文旅策划、商业运营、景区运营、品牌营销、文创产品打造等功能于一体的商业运营管理公司，公司以规、融、招、建、管、营一体化全案全链一站式服务，为全国产业园、文化旅游、田园综合体、乡村振兴等农文旅项目提供服务。

云南大略商业运营管理

有限公司招聘公告

云南大略商业运营管理有限公司是一家集商业策划、项目规划、文旅策划、商业运营、景区运营、品牌营销、文创产品打造等功能于一体的商业运营管理公司，公司以规、融、招、建、管、营一体化全案全链一站式服务，为全国产业园、文化旅游、田园综合体、乡村振兴等农文旅项目提供服务。

招聘岗位信息如下：

总经理助理（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、总经理日常行程的安排及重要工作提醒。

2、对公司发文文稿进行审核，提交总经理审批。

3、协助总经理处理对外沟通、接洽。

4、负责总经理日常工作文件起草、修改工作。

5、陪同总经理参加各类谈判、合同签署、商务会议并做好参加业务活动的准备工作，会务记录及分析总结。

6、陪同总经理进行项目考察，做好项目考察的前期准备工作，做好随行记录和分析总结。

7、公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，财会、法学、经济学、金融学相关专业。

2、工作经验：有政府部门工作经历，金融机构、国有企业、国有项目咨询服务经验的优先考虑。

3、其他：具有全过程项目咨询类行业经验，农文旅项目经验的，认同公司发展方向，有较强的写作功底，良好的沟通协调和解决问题的能力，有良好的的职业素养，有较强的事业心和责任感，有较强的抗压能力，有较好的开拓创新能力，有较强的学习能力，有C1驾照，能适应和接受出差。

福利：

2、为员工购买社保、提供专业的系统培训。

3、员工每年健康体检。

4、每日营养午餐。

5、员工生日福利，国家法定节日礼品。

6、双休、法定节假日休/轮休、带薪年假。

7、项目绩效。

8、完善的晋升机制。

营销总监（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、需要具备丰富的文旅项目营销推广经验和渠道资源，对国内文旅市场具有较强的洞察力和敏锐性，能够提出系统化的解决方案。

2、需要熟悉文旅行业发展趋势、市场环境和政策法规，具备良好的商务沟通、协调及谈判能力‌。

3、要求有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和抗压能力，能够适应异地较长时间出差。

4、需要具备领导力、组织协调与计划统筹能力、商务谈判能力、沟通表达能力、团队建设能力和创新能力‌。

5、熟悉旅游产业上下游业态，对接和拓展旅行社资源，线上OTC平台拓展和维护，旅游业态、游玩体验策划，门店、渠道销售目标、政策制定和考核等。

6、公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，旅游类、市场类、经济类、管理类专业优先。

2、工作经验：有2年以上的大型文旅项目（年游客量150万人次以上、4A级以上）的营销推广工作及管理经验，或者有3年及以上主题乐园或度假村工作经验‌。

3、制定文旅项目的市场营销体系和渠道销售体系，制定销售计划并负责实施，完成公司下达的经营指标。‌

福利：

运营副总（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、需要全面负责项目从策划到执行再到落地的每一个环节，确保项目能够按照既定的目标和计划顺利推进。

2、制定并执行年度经营计划和项目推进计划：根据公司的总体战略和市场需求，制定切实可行的年度经营计划和项目推进计划，并带领团队高效执行‌。

3、基于项目的市场定位、定价策略等，提出建设性意见，并积极参与制定营销策略和推广方案。

4、对项目进度进行实时监控和管理，及时发现和解决潜在问题，确保项目能够按时按质完成目标。

5、协助建立项目团队，并进行日常管理，包括团队成员的培训、考核和激励等，打造一支高效、专业的团队。

6、公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，旅游管理、市场营销、管理类专业优先。

2、工作经验：具有2年以上文旅项目管理工作经验，其中3年以上同岗位（文旅、景区、文化产业园、演艺、主题公园等）管理经验，有大型旅游景区管理经验者更佳‌。

3、拥有项目规划、项目建设、运营管理、品牌建设等全流程工作经验，能够全面把握项目的关键环节和要点。‌

福利：

设计（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、具备出色的创意思维和概念化能力，能够独立完成设计项目，熟悉商业空间陈列设计的流程和技巧，具备出色的创意能力和审美水平。

2、能够独立完成商业空间陈列方案的设计、制作和实施，包括空间布局规划、产品陈列设计、灯光照明设计等。

3、需要熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的手绘能力‌。

4、对时尚及潮流有敏锐的触觉，了解市场趋势和消费者需求。

5、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与多方合作。具备团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。有较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责。

6、公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，艺术设计、美术史、博物馆学等相关专业优先。

2、工作经验：具备2年以上商业空间陈列设计工作经验，有成功完成过大型商业空间陈列项目的经验者更佳。

3、能够独立完成展览方案的设计、制作和实施，包括展览内容策划、空间布局规划、视觉形象设计等。

4、具备持续学习和自我提升的能力，能够紧跟行业发展趋势，不断提升自己的专业技能和综合素质。‌

福利：

财务主管（招聘人数：1人）

职位描述：

1、熟练掌握财务软件和办公软件的使用，如Excel、Word等。同时，需要具备一定的会计核算和财务管理能力，能够独立完成日常会计工作。

2、具备良好的数据分析能力和判断力。

3、熟悉财务知识、税收政策、有一定的税务处理能力，能够正确处理各项税务事宜。

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内部和外部的相关人员进行有效的沟通和协调。

5、具备高度的责任心、细心、耐心和职业操守，能够保证财务工作的准确性和保密性。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业。

2、1-2年的有零售行业经验工作经验，有初级职称，或中级以上职称的优先考虑。

3、善于沟通，敬业，有责任心。

4、能接受出差安排。

福利：

2、为员工购买社保、提供专业的系统培训。

3、员工每年健康体检。

4、每日营养午餐。

5、员工生日礼物，国家法定节日礼品。

6、双休、法定节假日休/轮休，带薪年假。

7、项目绩效。

8、完善的晋升机制。

文创产品经理（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、进行市场调研，了解消费者的需求和趋势，跟踪市场动态。

2、根据市场调研和竞争分析的结果，提供有关产品选品和市场定位的建议。

3、根据市场需求和公司战略，制定产品规划和选品策略。

4、与供应商合作，选择合适的供应商，并建立长期合作关系。

5、跟踪商品的供应和销售情况，及时调整采购计划。

6、协调和沟通公司内外部各个部门，保证供应链的高效运行。

7、为销售团队提供支持，提供有关产品特点，制定和实施产品推广计划，包括线下和线上的推广活动。

8、收集和整理市场和销售数据，根据数据分析结果，提出改进产品和销售策略的建议。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历。

2、工作经验：两年及以上相关岗位工作经验。

3、其他：认同公司发展方向，有良好的职业素养，有较强的事业心和责任感，有较强的抗压能力，有C1驾照，能适应和接受出差。

福利：

2、为员工购买社保、提供专业的系统培训。

3、员工每年健康体检。

4、每日营养午餐。

5、员工生日礼物，国家法定节日礼品。

6、双休、法定节假日休/轮休、带薪年假。

7、项目绩效。

8、完善的晋升机制。

营销策划运营经理（招聘人数：1人）

职位描述：

1、负责制定项目渠道管理，营销活动的策划与执行。

2、根据公司整体发展方向，结合项目特点，制定项目定位、战略发展、规划、方案设计、可行性论证报告等，参与制定重大经营活动决策。

3、对项目进行创意提案，深谙互联网语言风格和文字表达方式，思维敏捷，具备独立思考和分析能力，协调内外部资源开展项目规划工作，负责整合产业资源，通过资源组织、内容策划、活动组织、宣传推广等方式组织开展项目运营。

4、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向和发展趋势，及时汇总情况，有针对性的策划策略。

5、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理，收集相关信息，定期分析项目经营活动，提出经营改善建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上文旅项目策划运营工作经验。

2、熟悉文旅商业营销策划及运营管理，相关国家法律、法规与政策，有较强的文字处理能力及落地执行能力。

3、具有计划意识、风险意识、责任意识与目标意识，具备坚持原则、敢于管理的工作态度，有良好的内外部沟通能力、协调能力、企业文化塑造能力和经营管理创新能力。

4、具有很强的环境分析能力、善于开拓并维护社会公共关系，商务谈判能力出色，强效的资源拓展、项目开发与运营能力。

工作地点：丽江

福利：

新媒体运营经理（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、负责公司公众号、抖音、视频号的运营，针对公司项目日常内容发布的策划、拍摄、文案等；负责平台策划宣传，提高视频曝光量、知名度和播放量。

2、电商运营（负责各平台、抖音、小红书、视频号网店店铺运营管理等电商项目工作）、店铺搭建、视觉设计，基于服务产品销售的内容创作营销推广。

3、熟练掌握相关软件，熟悉视频拍摄运镜、剪辑，有一定的审美水平，熟悉小红书、抖音、视频号等平台内容及规则。

4、有相关各电商平台营销、策划工作经验，可独立完成。

5、关注和分析同类型账号，做出相应内容规划。

任职要求：

1、一年以上相关岗位经验者优先考虑。

2、有市场营销、网销经验者优先考虑。

3、有审美、有创意，能够掌握及根据当下热点制作视频。

4、善于沟通，敬业，有责任心。

福利：

项目助理（咨询助理）（招聘人数：2人）

岗位职责：

1、熟悉和掌握国有企业及改革相关的法律法规及政策要求。

2、负责项目前期洽谈、合同洽谈及签署、对国有企业进行尽职调查、编写/审核服务方案、项目交付进度及质量控制、成果交付后的项目跟进及收款等全流程管理。

3、协助市场业务拓展，负责与客户、合作机构间的高效沟通，以及项目相关问题的协调、解决和处理。

4、负责带领和指导团队完成国有企业咨询服务的实施工作。

5、对公司其他项目团队进行协作支持。

6、完成公司交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，财会、法学、经济学、金融学相关专业。

2、工作经验：三年及以上相关岗位及咨询服务工作经验，具有丰富的国有企业改革咨询（尽职调查，国企重组，国资国企管理制度，资产重组，企业评级，债券发行，其他与国企改革相关的咨询服务）服务经验，同时具有团队管理、工程行业咨询服务经验的优先考虑。

3、有法律、财务、会计经验的，做过企业、项目尽职调查能写尽调报告。

4、其他：认同公司发展方向，有良好的的职业素养，有较强的事业心和责任感，有较强的抗压能力，有较好的开拓创新能力，有C1驾照，能适应和接受出差。

福利：

丽江.泸沽湖岗位

招商运营经理（招聘人数：1人）

岗位职责：

1、熟悉商业运营管理知识，了解相关法律法规并能熟练应用。具备优秀的团队管理能力、计划、组织、执行力与协调能力。同时，需要具备良好的数据分析能力和沟通协调能力‌。

2、制定招商方案，引进目标品牌，提升广场业绩及档次；制定商户管理计划，跟进商户进场、装修、营运、撤场等工作；定期进行市场调研，了解各品牌市场情况；妥善处理客户投诉，不断提升品质等。‌

3、通常要求具备良好的职业心态和抗压能力，能够接受一定的工作压力。此外，还需要有较强的工作责任心和团队合作精神‌。

4、协助建立项目团队，并进行日常管理，包括团队成员的培训、考核和激励等，打造一支高效、专业的团队。

5、公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，专业背景包括商业管理、市场营销、经济学等专业优先。

2、工作经验：具有2年以上文旅项目管理工作经验，其中3年以上同岗位（文旅、景区、文化产业园、演艺、主题公园等）管理经验，有大型旅游景区管理经验者更佳‌。

3、拥有项目规划、项目建设、运营管理、品牌建设等全流程工作经验，能够全面把握项目的关键环节和要点。

工作地点：泸沽湖‌

福利：

营销经理（招聘人数：1人）

职位描述：

1、负责制定公司产品在渠道终端的营销策略及推广方案，针对市场推广活动提出可行性建议，并跟踪执行销售目标，完成年度营销计划和任务指标。

2、定期组织市场调查和分析工作，分析产品在不同地区市场的销售情况，为新产品的开发提供参考意见。

3、负责相关促销资源的统筹管理，与总部各部门沟通协调，收集行业信息及竞争对手的市场动态，并提出改进意见和建议。

4、配合相关部门做好客户管理工作，建立良好的客户关系，处理客户管理和信用风险管理。

5、负责品牌建设。负责营销人员队伍建设，包括招聘、培训和管理营销团队。

6、负责售后服务管理，处理客户投诉和问题，提升客户满意度。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，旅游类、市场类、经济类、管理类专业优先。

2、工作经验：有2年以上的大型文旅项目（年游客量150万人次以上、4A级以上）的营销推广工作及管理经验，或者有3年及以上主题乐园或度假村工作经验‌。

3、制定文旅项目的市场营销体系和渠道销售体系，制定销售计划并负责实施，完成公司下达的经营指标。

工作地点：泸沽湖‌

福利：

营销主管（招聘人数：1人）

职位描述：

1、负责小红书/抖音平台的店铺运营，完成店铺的业绩指标。

2、负责店铺推广策略的制定及实施，保证直通车钻展等付费推广的转化率和投产比，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析及持续优化。

3、参与店铺产品规划及定位建议、制定日常/活动产品价格体系、平台活动的促销策划和执行。

4、对平台其他事项进行监管，保证店铺正常运行，与平台小二建联对接。

5、旅游OTA平台数据收集.管控.分析，对各平台的IP.PV.销量.跳出率.地域分布.转化率等做出专业的数据分析，为产品销售策略及市场.品牌推广方案制定提供依据。

任职要求：

1、大专及以上学历，有过旅游行业经验优先。

2、熟悉云南的各种旅游产品。

3、有较强的抗压能力和执行力，能够完成率属店铺的销售任务及任务目标:

4、甜度端正，责任心强，善于与团队沟通，做事严谨，态度和责任心比较关键哦。

工作地点：泸沽湖

福利：

财务（招聘人数2人）

职位描述：

1、具备1-2年的相关工作经验，有零售行业经验、有会计从业资格证书，初级或以上职称的优先考虑。

2、熟练掌握财务软件和办公软件的使用，如Excel、Word等。同时，需要具备一定的会计核算和财务管理能力，能够独立完成日常会计工作。

3、熟悉财务知识、税收政策、有一定的税务处理能力，能够正确处理各项税务事宜。

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内部和外部的相关人员进行有效的沟通和协调。

5、具备高度的责任心、细心、耐心和职业操守，能够保证财务工作的准确性和保密性。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业。

2、1-2年的相关工作经验，有会计从业资格证书，初级或以上职称的优先考虑。

3、善于沟通，敬业，有责任心。

4、能接受出差安排。

工作地点：泸沽湖

福利：

文创店长（招聘人数：1人）

职位描述：

1、全面负责门店的各项工作，包括制定门店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。

2、维持门店良好的销售业绩。

3、严格控制门店的费用、损耗 。

4、负责门店形象整洁、样品陈设整齐、价签标贴的规范与时效以及店内产品的齐全。

5、安排员工的日常工作，确保员工能更准确无误地进行工作。

6、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题。

7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作。

8、保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确、真实。

9、具有营销活动策划落地执行能力。

任职要求：

1、大专及以上学历，2-3年零售行业经验。

2、能独立完成店面商品管理、人员管理及店面全年计划制定等。

3、善于沟通，敬业，有责任心。

4、能接受出差安排。

工作地点：泸沽湖

福利：

餐饮店长（招聘人数：1人）

职位描述：

1、负责店铺的经营管理工作，保证店铺经营业务正常运行。

2、梳理建立店铺规则制度、工作流程、建立质量标准。

3、建立店铺的工作计划和总结。

4、检查和督导员工严格按照餐厅服务程序和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

5、严格实施有效的成本管控，收银监控，落实本店经营范围内的合同执行，控制餐厅的各项开支及前厅成本消耗。

6、月盘点和固定资产盘点执行到位。

7、协调、平衡各岗位的关系，发现矛盾及时解决。

8、分析每日经营情况、发现问题及时采取措施。

9、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效、及时保修维护。

10、负责完成每月经营指标。

11、负责店铺人员培训，督促工作流程标准达标。|

岗位要求：

1、具有良好的沟通协调能力及餐饮经营管理者意识、具有独挡一面的工作能力。

2、熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程，具备成熟的店铺管理经验。

3、工作踏实、具有奉献精神，注重细节。

4、具备一定门店筹开经验。

5、3年以上的同岗位经验。

6、能接受出差安排。

工作地点：泸沽湖

福利：

咖啡店长（招聘人数：1人）

职位描述：

1、负责门店的日常管理和运营，包括但不限于员工管理、客户服务、产品销售、库存管理等。

2、制定并执行门店的经营计划和销售策略，确保门店经营目标的实现。

3、协调和管理各部门间的工作，确保团队高效协同合作，提高团队业绩。

4、负责制定培训计划和方案，对员工进行培训和考核，提升员工专业能力和服务水平。

5、负责控制门店各项成本和费用，保证门店经营利润最大化。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。

2、具有2年以上咖啡店或餐厅管理经验。

3、具备良好的团队管理、协调、沟通能力和领导力，能够有效激励团队达成业绩目标。

4、具备扎实的商业敏感度和市场洞察力，能够根据市场情况调整经营策略和促销活动。

5、具备较好的英语沟通能力，能够处理国籍不同的客户服务问题是加分项。

6、能接受出差安排。

工作地点：泸沽湖

福利：

营业员（招聘人数12人）

职位描述：

1、熟悉销售流程、客户服务以及产品知识。

2、需要具备良好的沟通技巧，包括口头表达和倾听能力。同时，团队合作精神、积极的工作态度以及高度的自我激励。

3、保证门店安全，注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通知保安和区域主管到场处理 。

4、具有较强的服务意识。

任职要求：

1、大专及以上学历，1-2年的零售或相关行业的工作经验。

2、善于沟通，敬业，有责任心。

3、能接受出差安排。

工作地点：泸沽湖

福利：

其他有关事项

公司对应聘简历进行筛选后，将电话联系应聘者进行面试，合格后录用。

来源：云贵高原生活指南