摘要：11月15日晚上，由海遇医疗科技创始人张卫老师分享的《解锁SPD运营精英的潜能与价值——构建卓越的激励与薪酬体系》在线直播圆满结束。

11月15日晚上，由海遇医疗科技创始人张卫老师分享的《解锁SPD运营精英的潜能与价值——构建卓越的激励与薪酬体系》在线直播圆满结束。

感谢各位直播观众们的热情与支持！

由于各种原因错过了本场直播，

或学习完后依然感到意犹未尽，

希望学习第二遍的朋友

这份直播回顾请您查收！

SPD运营人员激励机制的设计原则

团队的组织架构应该如何设计，以确保高效运作？

马斯洛需求的五个阶段

激励机制如何促进SPD运营团队的凝聚力？

SPD运营人员薪酬设计与管理

SPD运营团队怎样进行薪酬设计?

SPD运营人员怎样制定晋升制度

SPD服务团队人员配置与管理

关键岗位的人员要求是怎样的？

如何开展运营团队的持续培训与进步？

打造高效率运营团队

激励与薪酬设计如何相互促进？

剖析打造高效率运营团队背后的逻辑与成效

来源：海遇医疗科技