合阳公安召开队伍建设分析研判暨政治工作“八大行动”推进会

摘要：5月15日，合阳县公安局组织召开队伍建设分析研判会暨政治工作“八大行动”推进会，贯彻落实上级公安机关政治工作“八大行动”推进会议和全市教育训练工作推进会议精神，进一步统一思想、总结成绩、剖析问题、部署任务。会议由局党委委员、政治处主任梁站立主持，局党委副书记、

5月15日，合阳县公安局组织召开队伍建设分析研判会暨政治工作“八大行动”推进会，贯彻落实上级公安机关政治工作“八大行动”推进会议和全市教育训练工作推进会议精神，进一步统一思想、总结成绩、剖析问题、部署任务。会议由局党委委员、政治处主任梁站立主持，局党委副书记、政委康平出席会议并讲话。

会议通报了今年以来全局队建工作情况，分析了当前队伍形势，总结了支部建设、教育训练、人才培养、典型培树等工作成绩，安排部署了下一阶段重点工作任务。指挥中心、金水派出所、黑池派出所教导员依次进行现场述职。康平在讲话中指出，抓好公安队伍建设工作，贵在务实、重在行动，必须要坚定目标、鼓足信心、铆足干劲。一是战斗堡垒要再建强。扎实深入开展“红旗党支部”创建，强化组织功能、丰富活动载体、打造品牌矩阵，进一步提高党建工作的组织力、向心力和凝聚力。二是思政建设要再深入。坚定不移把深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育当做一次“政治体检”，以作风建设的新成效为公安工作现代化提供有力保障。三是干事导向要再鲜明。持续深化“双星评定”工作机制，牢固树立“实干立身、实绩说话、实效检验”的干事导向，把“积分制”贯穿到民警工作的方方面面，真正让能干者能上、吃苦者吃香、有为者有位。四是能力素质要再提升。要以公安部新下发的《公安机关人民警察训练条令》为指引，始终把能力素质提升摆在队建工作的重要位置，持续深化“科所队长上讲台”工作机制，完善“星火大讲堂”等载体，用活用好教官人才资源，着力提升全警能力。五是人才培养要再精细。锚定“全警人才”工作目标，持续强化“三年制培养”“双师培养” 等人才培养措施，全力、全面、全过程培养优秀年轻民警，进一步完善帮带机制，为合阳公安事业锻造可持续发展的人才队伍梯队。六是队伍管理要再严格。坚持“严的基调”，特别是严格落实班子成员和科所队长“一岗双责”，积极发挥指（教）导员“政治主官”职能作用，压实责任、灵活措施，扑下身子管队伍、抓思想、改问题，为锻造忠诚干净担当的高素质公安铁军营造稳定安定的队伍环境。七是宣传效应要再扩大。从意识形态的高度来看待公安宣传舆论工作，加强正面宣传、深化专题宣传、打造品牌宣传、拓展媒体宣传，全力构建政工牵头、局所联动、全警参与的新时代公安“大宣传”工作格局，不断提升传播力、影响力和引导力。八是家的氛围要再浓厚。树牢“以警为本”工作理念，健全全要素暖警爱警工作体系，积极统筹个人和组织两方面力量，不断更新迭代从入警到退休的全周期从优待警措施，让“情有所寄、业有所为、忧有所解”成为暖警爱警新风尚。九是廉洁底线要再绷紧。坚持以学习教育为契机，不断加强公安党风廉政建设，聚焦重点工作领域，着力管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，让制度规定真正“长牙”管用，推动形成存戒惧、知敬畏、守底线的思想和行动自觉。十是亮点工作要再突出。保持改革创新的勇气和定力，持续深化政治工作“八大行动”和“星火计划”的好经验、好做法，在人才培养、干部锻造、政工信息化平台等领域继续深耕探索，努力把合阳公安队伍建设的招牌擦得更亮。

梁站立就深入贯彻会议精神，提出三点要求，抓队伍要有态度。特别是政工干部要在“愿不愿、会不会、敢不敢”上常打问号、常想办法，做到对标问题、对照任务，以安排部署快、自查整改快、推动落实快的实际行动，推动队伍建设工作纵深推进、快见成效。抓队伍要有力度。政工干部要守好“责任田”，充分发挥“政治主官”能力作用，下大力气抓队伍、改问题、提能力、强素质，对政治工作“八大行动”任务部署一抓到底、长久问效。抓队伍要有深度。坚持把队伍建设工作与公安各项业务工作紧密结合起来，着力解决民辅警思想问题，激发内在主观动力，切实以公安队伍正规化建设推动公安工作高质量发展。