摘要：同学们在意大利留学多年，好不容易已经习惯当地的风土人情、饮食习惯后，由于找不到合适的工作机会而不得不返回国内的情况常常出现，出现这样的问题，很多时候是由于我们的求职渠道相对闭塞，常常造成我们的优秀毕业生与好工作之间的“擦肩而过”，今天小编就为大家简单介绍一些在
同学们在意大利留学多年，好不容易已经习惯当地的风土人情、饮食习惯后，由于找不到合适的工作机会而不得不返回国内的情况常常出现，出现这样的问题，很多时候是由于我们的求职渠道相对闭塞，常常造成我们的优秀毕业生与好工作之间的“擦肩而过”，今天小编就为大家简单介绍一些在意大利的中国企业以及在意大利合法工作能够享受哪些员工福利政府，为大家的求职之路开启一扇窗，有需要的同学抓紧收藏起来！
中国企业（含招募中国员工的部分项目）
意大利员工福利（强制性）
·社保：费率包含30%和10%两种缴纳类型。
·加班费：在意大利每周工作时间大约为40个小时，如果连续加班超过四个月，企业必须支付加班费，通常是时薪的15%。
·病假：企业需在员工病假开始的前三天支付全额工资，第四天起由政府和企业共同支付病假工资，每年最多可享受180天带薪病假。
·产假：女性享有五个月带薪产假，薪资由INPS支付80%+企业支付20%。
·陪产假：新手爸爸可享受十天政府带薪陪产假。
·假期奖金：意大利合法工作人员每年收到14次工资，其中含有圣诞节假期奖金和八月假期工作。
·年假权利：合法员工每年享受至少四个星期的带薪年假和12个带薪公共假期。
·养老金缴纳：员工工资的33%。
·最低工作
·工伤意外保险
·遣散费
（以上内容仅供参考，以公司实际政策为准）
非限制性福利
·补充医疗保险
·养老金计划和退休储蓄计划
·额外带薪休假
·企业其他福利，例如儿童保育券、汽车保险、汽油津贴、交通补贴、健身房折扣券等等。
工作合同及居留涉及词汇
【常见机构】
·INPS（社保局）
Istituto Nazionale Previdenza
·INAIL（工伤保险局）
Istituto Nazionale Assistenza Infortunio Lavoro
【工作合同类型】
·contratto a tempo indeterminato
无期限工作合同
·contratto a tempo determinato
有限期合同
·contratto a tempo parziale
半日制工作合同
·contratto a tempo pieno
全日制工作合同
·contratto di tirocinio
实习合同
·contratto di lavoro occasionale
临时工作合同
【工作居留类型】
·Permesso di soggiorno per attesa
待业居留
·Permesso di soggiorno per lavoro subordinato
雇佣工作居留
·Permesso di soggiorno per lavoro autonomo
自雇居留
来源：意大利留学NA