摘要：今年以来，格尔木市人社部门通过五项措施，锚定目标任务，抢抓时间节点，全力推动一季度就业工作“开门红”。截至3月底，全市城镇新增就业1434人，完成率106.22%；农牧区劳动力转移就业6657人次，完成率162.36%；职业技能培训904人次，完成一季度任务的

今年以来，格尔木市人社部门通过五项措施，锚定目标任务，抢抓时间节点，全力推动一季度就业工作“开门红”。截至3月底，全市城镇新增就业1434人，完成率106.22%；农牧区劳动力转移就业6657人次，完成率162.36%；职业技能培训904人次，完成一季度任务的100.44%；城镇登记失业率2.96%，控制在全省较低水平，民生保障实现稳健开局。

持续推进就业管家“3+1”服务模式，整合基层劳动服务平台、微信公众号、视频号、抖音号等宣传资源，构建“月月有专场、周周有招聘、日日有直播”的全天候就业服务模式，直播带岗48期、线上线下涉及岗位5474个。组建“就业管家”政策宣讲小组，精准开展宣传活动，通过面对面解读、发放宣传资料、现场答疑解难等方式，有效提高就业创业政策知晓率，为稳就业工作注入强劲政策效能。

以助力打造“青海e就业”品牌为牵引，将“春风行动”作为稳就业、促发展的“开年首战”。精心策划“就业帮扶·真情相助”“春风送岗促就业”等四大主题招聘活动，搭建供需精准对接平台，吸引90余家重点企业参与，提供就业岗位2364个，涉及盐湖化工、现代物流等特色产业领域。通过“现场招聘+直播带岗+政策解读”三位一体服务模式，帮助155人就业。

聚焦农牧民、未就业高校毕业生、城镇登记失业人员、脱贫监测人口等就业重点群体，抓实抓细“1131”就业帮扶机制，扎实开展送政策、送岗位、送补贴、送培训、送服务“五送”活动。建立“一人一策”就业档案，量身定制援助措施，构建全周期服务体系。公益性岗位兜底安置就业困难人员86人，发放补贴545.12万元。为321名灵活就业人员兑现社保补贴157.19万元。为100名登记失业的就业困难人员发放两节慰问金10万元。通过“政策托底+岗位兜底+服务保底”组合拳，确保零就业家庭动态清零，切实筑牢民生保障底线。

建立“政府主导、部门联动、市场导向”的培训机制，精准对接产业发展需求、群众就业意愿，打造“岗位需求+技能培训+就业推荐+等级评价”全链条服务，力促“技能培训+就业服务”深度融合。按照“量质并重”原则，围绕产业“四地”和省域副中心城市建设，组织开展热力司炉工、玛尼石雕刻、安保员等实用技能培训12期904人次，其中农牧民558人次、脱贫劳动力8人次。

持续发挥创业孵化示范基地引领示范作用，通过深化“政产学研”协同机制，与税务、市监、工信、司法等部门实现创业资源联动，为创业者提供“一站式”政策申领、财税办理、法律咨询等集成服务。整合创业资源，提升创业孵化服务水平，落实“七免七支持”创业扶持政策，鼓励高校毕业生、退役军人、残疾人等群体创业，积极引入产业“四地”建设及绿色算力等前景好的项目入驻孵化，落实创业优惠政策，稳定就业基本盘。目前，“一街一园一基地”在孵企业共59家，项目涵盖电商直播、文化传媒、3D打印等多个领域，实现创业带动就业280人。（来源：望昆仑客户端 记者：冯伟 图片：格尔木融媒图片库 编辑：李芙蓉）

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