太真实！为什么年轻人现在不愿意巴结领导了？因为看清，所以看轻

摘要：曾经，领导是员工的引路人，他们的提携与庇护让职场之路充满希望。可现在，不少年轻人宁愿坚守自我，也不愿对领导阿谀奉承。到底是什么让领导与下属的关系发生了如此巨大的转变？是领导的格局缩水，还是职场规则已悄然扭曲？

曾经，领导是员工的引路人，他们的提携与庇护让职场之路充满希望。可现在，不少年轻人宁愿坚守自我，也不愿对领导阿谀奉承。到底是什么让领导与下属的关系发生了如此巨大的转变？是领导的格局缩水，还是职场规则已悄然扭曲？

看一看网友是怎么评论这个话题的

香港网友：说的太对了，以前逢年过节给领导送这送那，爱马仕都送，（也因为我介绍的资源在单位露脸立大功慢慢提拔成副总，最后给我找事。从那以后不在伺候！领导反而还客气了。

山西网友：可不是嘛，有啥好事都是他们的，年年先进啥的都要拿，好像活都是他们干的一样广东网友：每一届的年轻人都冲动过，1999年一个大四师兄实习回来，愤愤的说：绝不做工作的奴隶，让老板见识千禧年的怒火！2010年我遇到他，这位曾经的愤青变得温文儒雅，当上了小领导，举手投足都是人情世故

云南网友：你以为你努力干活拼命搞上级关系送礼能拿下位置，结果前脚位置刚空出来，后脚来了一个中专卫校毕业、比你小的家庭主妇（就因为人家是领导亲戚的老婆）这世界真的是巨大的草台班子……广东网友：固化了，巴结也没用。我爸老让我跟领导处好关系，但我知道，有些同事，人家入职的时候就是带着家里叔叔、舅舅、姨父、姑父的关系来的，我根本没机会江苏网友：以前的直属领导都有权力可以提拔你现在做了科长连个班长都提拔不了做班长要部门经理那边打招呼做科长要公司副总那边打招呼部门经理更不用说了北京网友：上了二十多年班，只碰到过一个好领导，平时他在单位里什么都不干，就是玩电脑，但是单位别有事，有事他第一个冲上去

山东网友：说得对，我八十年代初参加工作，学徒期医药费全额报销，结婚单位分房，孩子上单位的托儿所，评先进一多半是一线工人。。那时候厂长说我们大家要以厂为家，工人们也真的以厂为家，还以此为荣。云南网友：我们领导是锅你背活你干，你要是做出成果了，他说你以为会这么顺利吗？那都是我前期做了好多铺垫。一句话你半个月的加班和辛苦付出都没有

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