摘要：你可能觉得我和同事的关系很好，跟他抱怨几句领导没有关系，那只能说明，你吃的亏还是太少了。

在职场上有些话可以说，但有些话是不能说的，如果你说多了，就会祸从口出。

今天主要给大家分享，宁可烂在肚子里，也不能跟同事说的四句话，你一定要记住。

一、不要说领导和同事的坏话。

不管领导再怎么坏，你再怎么恨领导，只要你还想在这里干，就不要跟任何人说领导的坏话。

你可能觉得我和同事的关系很好，跟他抱怨几句领导没有关系，那只能说明，你吃的亏还是太少了。

虽然大部分同事都不是小人，也不会去告密，但不怕一万，就怕万一，在利益面前，人性是经不住考验的。

哪天你和同事之间在利益上产生了竞争关系，你能保证他守口如瓶吗？你这不就相当于自己给自己挖了个坑吗？

我们要记住，职场是一个讲竞争的地方，你跟同事本质上来说就是竞争关系。你向他吐槽领导，无异于就是在向竞争对手递刀子。这种傻事，千万别干。

同事的坏话也是一样的，你永远不知道人家私底下是什么关系，你跟他讲同事的坏话，他可能一转身就把你的话，告诉了同事。

遇到有心机的人，还可能会给你添油加醋，最后吃亏的还是你自己。

所以，想要在职场麻烦少，哪怕你对领导和同事有再大的意见，也不要去讲他们的坏话。

二、不要说领导的私生活。

在公司说领导的私生活是职场的大忌，因为这些事情会对领导的威信产生很大负面的影响。

我们要明白，家家都有本难念的经，每个人都有自己不想让别人知道的私事。

你把领导的私生活到处宣扬，领导一旦知道了这个情况，立刻就会对你深恶痛绝，你不就麻烦了吗？

所以，不要因为自己的一时口舌之快，而毁了自己的前程。

三、不要说和自己隐私相关的事情。

你把同事当朋友，毫无顾忌的谈起自己的家庭，这会让对方掌握关于你太多的信息，到了关键时刻，对方很可能就会利用你的这些信息，来对你造成伤害。

比如，当同事知道你家庭条件非常不好，没背景，没资源，没实力，那他平时可能就不会很尊重你，有好的机会也不会给你，甚至还会欺负一下你等等；

但如果同事知道你的家庭条件非常好，有很多资源，就会刻意的讨好你，目的就是为了利用你的家庭资源，你就成了别人一个赚钱的工具。

所以，不要和同事说自己隐私相关的事情，说多了，百害而无一利。

同时，也不要去打听和传播别人的隐私。

你去打听，会让别人觉得你可能另有企图，或者是要耍什么心机；你去传播，被你传播的人，就会发自内心的讨厌你。

四、不要说你知道的内部消息。

什么是内部消息？就是目前还不适合告诉大家的消息。你可到好，把不该告诉大家的消息，告诉了大家，你这就彻底打乱了领导的计划。

这就会让领导很讨厌。

在职场上，该问的问，不该问的不问，该说的说，不该说的不说，这是作为一个职场人最基本的素养。

既然你知道了一些内部的消息，说明你是受领导器重，就不要辜负了领导对你的信任。

对于内部消息，守口如瓶，你才能走得更远。

好了，今天主要给大家分享了宁可烂在肚子里，也不能跟同事说的四句话，希望对你有所帮助。

最近总有学员问我：张老师，我在职场中总是因为不会说话而吃亏，碰到问题，不知道怎么跟领导同事沟通，问题总是得不到解决；不知道怎样和领导同事相处，结果关系越来越糟，甚至被孤立；

无论自己怎么努力，都无法在职场上，成为一个受欢迎的人；伶牙俐齿的人，都已经升职加薪，而自己却还在原地踏步，怎么办？

针对在职场上缺乏说话能力的这种情况，我在最近出了一个《职场口才三十六招，让你搞定领导、超越同事》的课程，主要就是教你如何在职场说话，如果把话说好，让同事喜欢你，让领导器重你。

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来源：阿囡