摘要：张雪峰告诉我们的唯一一个道理就是好的专业不代表他能给这个世界培养什么人才，而是在于他能给学生带来什么样的生活。大家现在考大学读研早已不是当初学成归来报效国家的年代了，而是怎样才能找到工作过好日子的年代。所以好专业等于高就业率高薪资，差专业等于白混四年，毕业后从

张雪峰告诉我们的唯一一个道理就是好的专业不代表他能给这个世界培养什么人才，而是在于他能给学生带来什么样的生活。大家现在考大学读研早已不是当初学成归来报效国家的年代了，而是怎样才能找到工作过好日子的年代。所以好专业等于高就业率高薪资，差专业等于白混四年，毕业后从头再来。

在这奉劝大家一句，如果这辈子没有投好胎那就努力选好专业吧，所以下面这些专业能不选就不选，至少本科阶段能躲开就躲开吧，除非您是仅仅为了一个毕业证书而去上的大学。

1. 工商管理：理论多于实践，学生获取的有效技能有限。就业方向是企业管理，但企业一般不会让刚毕业的大学生直接做管理层。毕业生往往需要从基层做起，与其他专业的竞争优势不明显。就业面：涵盖企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域，可在各类企业及政府部门工作.

- 就业难原因：专业内容宽泛，实践经验不足，企业管理岗位通常要求有工作经验，刚毕业的学生难以满足需求.

2. 汉语言文学：该专业是“万金油”专业，报考和应届毕业生数量多，导致供过于求，就业竞争激烈。能力普通的学生只能找普通文职岗、考事业单位或部分学校等。

3. 生物工程：国内相关产业不成熟，顶尖公司数量有限，对人才要求高，出国留学费用也高，导致普通毕业生就业困难。

4. 法学：开设该专业的院校多，毕业生数量庞大，就业竞争激烈。法律行业岗位有限，且就业门槛高，需要通过法律职业资格考试等。如果是普通院校法学专业的学生，相比名校法学专业的学生竞争优势较小。通过法律职业资格考试后，可从事律师、检察官、法官等职业，也可进入行政机关、企业从事法务工作

-就业难原因：开设院校多，毕业生数量大，竞争激烈。司法考试难度高，本科阶段知识宽泛，缺乏实践经验，而律师等职业对实践能力要求高.

5. 临床医学：该专业对学生的要求高，学习难度大，学习周期长。就业时面临就业面窄的问题，大医院进不去，小医院不想去。每年还有各种考试，对学生的要求较高。

6. 人力资源管理：企业对HR的需求有限，而人力资源管理专业的毕业生供给量远大于需求量，导致很多毕业生找不到满意的工作。

7. 市场营销：该专业课程内容空洞，就业门槛低，需求量大，但流动率也高。市场营销行业竞争激烈，以业绩论英雄，工作压力大。

8. 旅游管理：受疫情等因素影响，旅游行业发展不稳定，就业也不稳定。事业编单位不好进，旅游公司招聘的岗位也有限。

9. 电子商务：行业发展迅速，人才需求变化快。学校的教材和教学内容往往滞后于行业发展，导致学生所学知识与实际工作需求脱节。

10. 环境工程：国内环保行业发展不成熟，市场需求有限，课程设置宽泛，学生缺乏竞争力，就业难度大。

11. 心理学：对学历和经验要求高，就业门槛高。国内市场对心理学人才的认可度不高，相关岗位需求有限。就业面：可在教育、医疗、企业、社区等领域，从事心理健康教育、心理咨询、心理治疗、人力资源管理等工作.

- 就业难原因：国内心理咨询和治疗市场尚不完善，专业人才需求有限，对从业者学历和专业技能要求高，本科毕业生就业机会少，待遇较低.

12. 哲学：理论性强，就业选择有限，主要就业方向是继续深造后在高校任教。就业难的原因：哲学专业比较抽象，对口的就业岗位有限，主要是高校教师、学术研究机构研究员等，但这些岗位对学历要求高，竞争激烈。

- 就业方向示例：少量哲学专业毕业生会从事文案策划、编辑等工作，在将哲学思维融入文案创作等工作中发挥一定优势。

13. 历史学：就业渠道较窄，对口岗位少，主要就业方向是教育、文化遗产保护等领域，但竞争激烈。就业难的原因：除了历史教师和考古相关岗位外，社会上直接对口的岗位不多。历史研究类岗位通常要求高学历，且名额有限。

- 就业方向示例：部分毕业生会进入文化旅游行业，如在博物馆当讲解员，或者在历史文化景区进行讲解、文案撰写等工作。

14. 考古学：专业冷门，就业岗位有限，对学历要求高，本科毕业生往往只能从事打杂工作。就业难的原因：考古工作岗位数量受考古项目多少的限制，而且考古工作一般条件比较艰苦。除了考古队的挖掘工作外，对口的就业渠道较窄。

- 就业方向示例：可在文物保护单位参与文物修复工作，不过文物修复对专业技能要求极高，需要经过长时间的培训和实践。

15. 化学工程与工艺：工作环境艰苦，薪资待遇低，对学历要求高，本科毕业生往往只能在化工厂从事基础工作。

16. 物理学：研究型专业，就业面窄，大部分岗位需要硕士、博士学位才能胜任。

17. 公共事业管理：专业定位模糊，与社会发展脱节，就业岗位有限。学习内容宽泛，学生缺乏核心竞争力。

18. 国际经济与贸易：受全球经济形势影响大，就业不稳定。对英语和综合素质要求高，竞争激烈。就业面：涉及金融、财政、国际贸易、企业经济等多个方向，可在银行、证券等金融机构、企业、政府经济管理部门等工作.

- 就业难原因：理论性强，对数学基础和逻辑思维要求高，本科阶段所学知识较为基础，难以直接满足企业和金融机构对专业技能的要求，且该专业热门，竞争激烈。

19. 工业设计：社会对工业设计的需求量小，薪资待遇低，就业难度大。对学生的创新能力和实践能力要求高。

20. 英语：英语是一门工具型学科，每个大学生都会英语，导致英语专业的学生面临着来自其他专业学生的竞争。就业面：可从事教育、翻译、外贸、旅游等行业工作，也可在传媒、金融等领域从事与英语相关的工作.

- 就业难原因： 开设院校多，毕业生数量庞大，就业市场趋于饱和，且其他专业学生英语水平不断提高，增加了英语专业学生的就业竞争压力.

当然天文学，宗教学等也是就业老大难问题。而且现在的大数据，人工智能，自动化的发展，让很多专业都走向了末路，就和那句话一样“上帝为你打开了一扇门，自然会为你关上一道窗。

未来还会有哪些专业可能会受到科技发展的影响成为最难就业的专业？

1. 传统制造业相关专业：随着科技的发展，制造业向智能化、自动化转型，传统的制造业岗位可能会减少。例如，机械制造、纺织工程等专业，可能会受到机器人技术、3D打印技术等的冲击，导致就业岗位减少。

2. 新闻传播类专业：随着互联网和新媒体的发展，传统的新闻传播模式受到了冲击。例如，新闻学、广告学等专业，可能会受到社交媒体、短视频等的影响，导致就业岗位减少。

3. 金融类专业：随着金融科技的发展，传统的金融业务模式可能会发生改变。例如，金融学、会计学等专业，可能会受到人工智能、区块链等技术的影响，导致就业岗位减少。

4. 教育类专业：随着在线教育的发展，传统的教育模式可能会受到冲击。例如，教育学、教育技术学等专业，可能会受到互联网教育平台、人工智能教育产品等的影响，导致就业岗位减少。

5. 物流管理类专业：随着物流科技的发展，传统的物流管理模式可能会发生改变。例如，物流管理、供应链管理等专业，可能会受到无人机配送、智能仓储等技术的影响，导致就业岗位减少。

那大家想过没有，这些很难就业的专业对相关行业会产生哪些连锁反应？下面大家一起思考一下：

1. 人才供给与需求失衡：最难就业的专业往往毕业生数量过多，而行业需求有限，导致人才供给过剩。这会使得相关行业的就业竞争更加激烈，毕业生的就业压力增大，同时也可能导致企业在招聘时提高门槛，进一步加剧就业难度。

2. 行业发展受限：由于人才供给过剩，一些毕业生可能会选择转行或从事与专业不相关的工作，这会导致相关行业的人才流失，影响行业的发展。例如，一些生物工程专业的毕业生可能会转行从事销售、市场等工作，这会使得生物工程行业的发展受到一定的限制。

3. 教育质量受到质疑：最难就业的专业往往会引发社会对相关教育质量的质疑。例如，一些法学专业的毕业生就业困难，可能会引发社会对法学教育质量的质疑，认为法学教育存在与实际需求脱节等问题。这可能会促使教育部门和高校对相关专业的教育质量进行反思和改进。

4. 行业声誉受损：最难就业的专业可能会对相关行业的声誉产生一定的影响。例如，一些旅游管理专业的毕业生就业困难，可能会使得社会对旅游管理行业的发展前景产生质疑，从而影响旅游管理行业的声誉。这可能会进一步影响相关行业的招生和发展。

那这些难以就业的专业是所有毕业生都找不到工作吗？答案肯定也是否定的，毕竟就业率最低的专业也有2%左右的对口就业，那必然是学校整体实力和学科实力强的学校毕业生更有优势。那么不同层次高校中最难就业的专业有何差异？

1. 重点高校：

- 专业设置与市场需求的匹配度较高：重点高校在专业设置上往往更注重与市场需求的对接，会根据市场需求的变化及时调整专业设置。例如，一些重点高校会及时开设人工智能、大数据等新兴专业，以满足市场对相关人才的需求。

- 师资力量和教学资源丰富：重点高校拥有更丰富的师资力量和教学资源，能够为学生提供更好的教学和实践机会。例如，一些重点高校会邀请企业界的专家来校授课，为学生提供实践指导。

- 学生综合素质和竞争力较强：重点高校的学生综合素质和竞争力较强，在就业市场上具有一定的优势。例如，重点高校的学生在科研能力、创新能力、团队协作能力等方面往往表现出色。

2. 普通本科高校：

- 部分专业就业竞争力不足：普通本科高校在专业设置上可能存在与市场需求脱节的情况，导致一些专业的就业竞争力不足。例如，一些普通本科高校开设的法学、汉语言文学等专业，由于毕业生数量过多，就业竞争激烈。

- 实践教学环节相对薄弱：普通本科高校在实践教学环节上可能相对薄弱，无法为学生提供足够的实践机会。例如，一些普通本科高校的实验室设备陈旧，实践教学基地不足，影响学生的实践能力培养。

- 学生就业压力较大：由于学校品牌和专业竞争力的不足，普通本科高校的学生在就业市场上面临较大的压力。他们可能需要更加努力地提升自己的综合素质和实践能力，以增加就业竞争力。

3. 高职院校：

- 专业设置注重实用性：高职院校在专业设置上更注重实用性，会根据市场需求开设一些与职业技能相关的专业。例如，一些高职院校会开设护理、烹饪、汽车维修等专业，以满足市场对相关技能人才的需求。

- 实践教学环节突出：高职院校在实践教学环节上更为突出，会为学生提供大量的实践机会。例如，一些高职院校会与企业合作，建立实习基地，为学生提供实习机会。

- 就业定位明确：高职院校的学生就业定位明确，主要面向生产、服务、管理等一线岗位。例如，一些高职院校的学生毕业后会进入工厂、酒店、医院等单位工作。

其实目前来看，最好的和最一般的学校的就业情况还是相对乐观的，但是普通院校的人数是最多的，就业情况也是最差的。普通家庭的孩子按照就业情况选择专业是最稳妥的，至于按兴趣爱好和家庭资源来选择专业，那是别人家孩子的专利。

要是实在不知道怎么选择专业，看看下面这个表吧，仅供参考.

来源：两个北京男娃的爹滴一点号