一个好的组织,应该有这四类人
无论你是企业经营者,还是管理者,都会思考,如何才能打造一支胜利之师?
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赛后,勇士主帅科尔接受了记者采访。谈到失利,他说道:“我们现在士气很低落。每个人都很失望。我们失去了一些信心,你能感觉到。我们在赛季初的时候球队氛围很好,现在我们有点陷入了困境。但我相信我们会扭转局面的。”
谈到本场比赛的失利,TJD说道:“我们的士气有些低落,但这并不是说球员之间不喜欢彼此。我们都很喜欢在一起,也喜欢待在这里。但今天我们赛前开了一个小会议,现在我们处于一个关键时刻,事情要么朝一个方向发展,要么朝另一个方向发展。所以我们必须弄清楚这一切,我们会做到
谈及比赛,卡梅隆-约翰逊表示:“他们(对手)一直在迫使我们出现失误,然后通过这种方式得分,打出快速反击得分,命中三分球,这些情况很打击士气。所以我们没能做出应有的回击,我们的士气也有点低落了。是的,我同意这种说法。”
最近跟行业朋友们聊,发现一个有趣的点,很多团队,甚至是很大的团队,都忽略了一个很基本的能力,就是工程能力。也许是很多团队没有工程的意识,也许很多大公司团队并不在意(钱多人多),游戏就是一个复杂软件工程,如何高效地把这个工程实现出来,是一门不简单的学问,是团队能
谈及球队更衣室目前的氛围,奥尼尔表示:“每个人的情绪依旧很高涨。我们知道我们拥有一支很棒的球队。我的意思是,健康状况是个很重要的因素。但每个人的士气都很高昂。我们知道我们有能力做到,而且我们会重新回到那种高水平状态的。”
谈到莱昂纳德,卢表示:“他只是没有参加对抗,但他几乎做了其他所有事情,他看起来不错,他本周不会上场,但他正在好转,我们只是要确保他能学习一些东西,这样当他复出时就不会掉队。”
谈到球队的士气,科尔说道:“士气是关键。我认为这更多是关于自信心,而不是其他事情。我们现在的士气很好,球员们都很棒,他们彼此关爱、互相支持、全力投入比赛。但是,你知道,当你输掉七场比赛中的六场,并且进攻端陷入低迷时,你会失去一些比赛节奏和自信心。我觉得这就是关
波斯特科格鲁说道:“范德文的复出对于我们来说是可喜的消息,这将提升球队的士气,罗梅罗之前和他的情况差不多。我们想着范德文可能要到周四才能复出,但他的训练中表现很好。”
本场比赛已经无关杯赛出线,火箭此前3战全胜提前锁定小组第一,而国王则是3连败,提前出局。两队本赛季的整体表现也有明显差异,火箭此前3连胜,15胜6负的战绩高居西部第二,反观国王最近7场输了6场,9胜12负的战绩,排名西部倒数第4,上一场更是在主场遭遇马刺的17
此役,追梦出战31分钟,他8投5中,三分5中2,罚球1中1,得13分2板7助2断1帽,有4失误。