克里奇定理

员工不配合你，99%是你的管理出了问题

作为一个“空降兵”/刚升职的管理者，怎样才能更好地融入团队？怎样才能让下属更听我的话、更信任和支持我的决定？员工是职场老油条，不服从管理，该如何处理？新员工用什么办法能让他快速融入企业，产出效益……