一家公司缺少了人情味，就很难走得远
为了吸引并留住优秀人才，我们必须遵循一个简单而有力的概念重新设计工作：对工作内容本身的热爱。让所有员工都能热爱工作，需要在体现三项原则：重视员工；把每名员工都视作一个独特的人；用信任为成长奠基，让员工在工作中发现和倾注热情。
白金汉
苏超爆火的关键，可能是成本低
说一个和许多人不一样的观点，很多人把苏超的爆火归结于“天时，地利，人不和”，还有足球文化等
看剧人repo➡️少年派的奇幻漂流
一座用心搭建起来的动物园和海洋，一部只有人却演出了整个自然的伟大作品，纯粹的舞台剧却吸引观众紧紧跟随，感受到动物的活灵活现与自然的凶险，人性和信仰的拷问。