固定工

40岁宝妈真的很难找到工作了吗？

其次，技能断层与社会脱节，长期脱离职场可能导致技能陈旧，尤其在高科技或快速迭代的行业（如IT、新媒体）。例如，一位35岁的宝妈发现原有的人事管理经验难以匹配当前市场需求，转行时需从头学习新技能。