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销售留不住?小心陷入 “培训无效 — 人才流失” 恶性循环!

在市场竞争日益激烈的当下,销售团队作为业绩增长的核心力量,其人才留存率正面临着严峻挑战。哈佛大学销售绩效研究机构 Greenberg 调研发现 ,全球65% 的公司难以找到技能匹配的员工;销售新人入职到独立作战的周期普遍偏长,快则三个月,慢则要一至两年;销售新

销售 培训 人才流失 智信 megaview 2025-05-29 14:05  4