人才争夺战资讯

会展业的6个明显特征，人才争夺战？国际头部展览公司都在想什么？

关税、保护主义、地区冲突给全球展览业带来了新的不确定性，展览业巨头们都在想什么？世界展览业有哪些显著的变化趋势？给中国会展界带来什么启发？slowbalization（慢球化）肉眼可见，世界头部展览集团怎么看中国市场？《2025国际会展业CEO上海宣言》要点有

随着全球对可持续发展的重视程度不断提升，ESG（环境、社会与公司治理）已从企业可选项变为必答题。据MSCI预测，到2025年全球ESG人才缺口将超过500万人，而中国因“双碳”目标加速落地，缺口比例高达67%。这场席卷金融、制造、科技等行业的“人才争夺战”，正

在全球经济格局深刻变革的2025年，**环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）**组成的ESG体系，早已超越区域性合规要求，成为国际通用的商业语言。它不仅重构了企业的价值评估体系，更以“可持续”为核心，推动全

辅助驾驶的技术演化在持续喷发。从传统的基于规则的方案转向“端到端”模型路线后，车企的人才画像需求发生了极大变化，中国车企像互联网大厂与AI公司一样渴求AI人才。