分配不合理任务：给你安排过多、过难或与你专业技能、岗位职责不匹配的任务，超出正常工作负荷和能力范围，让你难以完成，从而可能影响工作绩效和职业形象。比如，让一个文案策划人员去做大量复杂的数据分析工作，且要求短时间内完成。安排边缘性工作：只给你分配一些无关紧要、没

职业发展 穿小鞋 给你穿小鞋 2025-01-29 13:26  3