迈耶

别让企业文化成为出海暗礁

然而，随着公司国际化的推进，员工在地理上日趋分散，所拥有的共识和规范也逐渐瓦解。来自不同国家的员工对接收到的信息反应不同、沟通方式不同、决策方式亦不同。长期自然形成的公司文化在过去一直被视为理所当然，现在开始分崩离析。沟通失误时有发生，信任危机浮现，总部和各个

当 CFRA 分析师佩奇・迈耶（Paige Meyer）在 2 月对联合健康集团（UnitedHealth Group Inc．）给出 “卖出” 评级时，她是彭博追踪的 30 位分析师中唯一持负面看法的人。