高校一普通老师不满学校考核方案，正面硬刚学校，引巨大争议
最近关注了一名普通高校老师的账号，他在账号的文章中公开了自己的姓名和联系方式，硬刚他所在的学校，得到了很多本校老师和学生的支持，一个新建账号发的第一篇文章，5天时间，到目前为止转发次数已经超过3500多次[1]。文章后面的留言也主要是来自本校老师、学生的支持，
陆健
官媒跟进江苏大学考核事件，原来网传的关于考核的内容基本属实
年终绩效分配中，一线教师需接受严格考核，而行政人员则享有较大的灵活性。教学和科研的评分标准统一规定，不同职称对应不同的分数要求，并对项目和论文的计分进行了减半处理，未完成任务者将面临经济处罚。一名女教师因不满此制度与人事处长理论，双方发生口角后，男教师介入并与