相亲对象主动约我见了五六次,为何之后就不睬我了?
到年底,类似的疑问增多了,很多人要自己主动找对象,也有不少参加相亲局的。某个对象跟你相亲后,还对象约了你好几次,说明对你的长相和外表还是相对满意的。后面呢突然不大理睬你,微信也不回了,必然是某些方面有了变动,整体来说有三大可能:一他突然变了,二突然你变了,三“
到年底,类似的疑问增多了,很多人要自己主动找对象,也有不少参加相亲局的。某个对象跟你相亲后,还对象约了你好几次,说明对你的长相和外表还是相对满意的。后面呢突然不大理睬你,微信也不回了,必然是某些方面有了变动,整体来说有三大可能:一他突然变了,二突然你变了,三“
40岁的人,大致是博士毕业10年,硕士毕业14年,本科毕业17年,大专毕业18年,这个资质的人,在大公司或者大单位中目前的最高职位,显然已经到了副总至少也是个部长级别。
近期,求职陪跑服务乱象引发社会广泛关注。一些机构和个人导师以“服务到找到工作为止”为诱饵,吸引求职者购买高价服务。然而,这些服务往往名不副实,存在导师身份造假、简历修改千篇一律、课程录播“灌水”等问题。更令人担忧的是,部分机构甚至打着“内部关系”的旗号,进行海
近日,华发股份发布公告称,公司董事局主席李光宁因工作调整辞去董事局主席、董事及在公司担任的其他所有职务;原董事局副主席郭凌勇被选举为新任董事局主席,接棒李光宁。
在百年前的民国,封建思想犹如浓重阴霾,弥漫于社会的每一寸空间,论资排辈的观念更是根深蒂固,仿佛金科玉律般天经地义。彼时,青年若想出人头地,恰似逆水行舟,难如登天。找工作犹如一场复杂的暗箱游戏,得走门子、托关系。少数出身名门贵族的子弟,仿佛含着金汤匙,丝毫不必为
很多宝子们准备面试新媒体岗位的一定要看这篇哦,从准备简历到面试都给大家讲明白哦。一、面试前的核心准备
在求职前,许多人容易陷入“海投简历”的误区,却忽略了自身优势和岗位需求的匹配度。某公司HR表示:“简历投递精准度越高,面试通过率越高。”求职者需先梳理个人经历,明确职业兴趣和能力擅长领域。例如,某品牌曾通过内部调研发现,应聘者若能清晰阐述与岗位相关的项目经验,