聘用意向书明确以年度绩效考核为奖金依据，结合公司提交2022年上半年考核结果、劳动者严重违反公司制度规定等情况，对劳动者要求支付2022年1月1日至2022年6月10日的年终奖不予支持。

年终奖 聘用意向书 密级 2024-12-27 07:00  1