为了充分发挥技术骨干的“传帮带”示范引领作用，强化人才储备，石家庄晶澳太阳能科技有限公司工会出台了“传技能，帮思想，带作风”的培养计划，由公司技术骨干对新人进行“一对一，陪伴式”的传帮带工作，助力新员工快速成长，熟练职业技能。经过3个多月的培养，首批58对师徒

师带徒 师徒制 万涛 2024-12-24 14:22  4