直播预告｜陈春花：新组织景观：共生存在
2025年3月27日，机械工业出版社连续第三年推出的阅读新风向，以【科技×经管×心理】这三大维度，精心构筑起一座知识的护城河。
陈春花
陈春花：组织环境的5个新特征
变自生变、新族群、新渠道、新进入者以及互惠连接这五个特征，标志着环境的确发生了巨大的变化，同时，也意味着更多、更大的新机会一并存在，这既是管理者要面对的大挑战，也是管理者迎来的大机会。
新年献辞｜陈春花：2025，定力启航
过去的一年中，我走入企业中，和企业家们交流，体味内卷与创新，转型与出海的压力；走入课程中，和新生代学生们交流，理解迷茫与躺平，自我与自由的困顿；在“共生哲学与管理”的两期论坛中倾听跨界学者们的观点；在 “AI对高等教育的影响”中感悟高校管理者与教师们的挑战；在
陈春花：对组织管理的理解我们只对了一半
组织是为目标而存在，组织管理是为提升效率而存在。然而在现实的管理中，管理者常常面对太多的诱惑和困惑，以至于无法辨认该如何去做。花老师在文中对组织管理基本概念的梳理，帮助我们回归到组织和管理的最基本层面下功夫。