李斌亲自交付全国第一辆蔚来ET9，车主是方洪波，两人是安徽老乡
一个51岁造车掌门人，一个58岁家电行业龙头老大，两个安徽老乡握手，李斌脚上双棕色皮鞋沾着创业者的尘土，方洪波黑短袖透着实干家的质朴，两人在蔚来ET9车前合影。
方洪波
早报：曝黑莓手机即将回归 苹果M6计划于2027年推出
最近Reddit上的一篇帖子透露，一家英国的初创公司正悄悄努力复活Blackberry Classic及Onward Mobility未完成的产品。3月30日10点08分，华为Pura X阔折叠手机正式开售，共有型格红、型格绿、月影灰、零度白、幻夜黑五种配色可
蔚来ET9正式开启交付，全国首位车主为美的董事长方洪波
3月29日，蔚来董事长、CEO李斌宣布ET9正式开启交付，全国首位车主为美的董事长方洪波。李斌表示：“我也顺便向波哥请教了一些问题，后续给大家分享视频。”
美的市值破5800亿:科技转型是画饼还是真香？我们扒开了财报的底裤
4000亿帝国的AB面：空调厂的科技人设能立多久？当美的集团董事长方洪波在财报会上喊出"科技领先"战略时，佛山工厂的流水线上，工人们正拧着第6140万台空调的螺丝钉。这种魔幻现实，恰是中国制造转型的缩影——一个靠卖风扇起家的企业，正用财报数字编织科技新贵的人设
营收突破4000亿，风雨中美的还将如何书写新故事？
走过一年，这家白电巨头、科技公司又交出了一份亮眼的成绩单。财报显示，2024年，公司营业总收入4091亿元，同比增长9.5%，实现归属于母公司的净利润385亿元，同比增长14.3%，营收与利润均创下集团历史新高。
李斌宣布蔚来ET9正式开启交付 首位车主为美的董事长方洪波
3月29日，蔚来董事长、CEO 李斌宣布ET9正式开启交付，全国首位车主为美的董事长方洪波。同时他表示“我也顺便向波哥请教了一些问题，后续给大家分享视频。”
蔚来 ET9 正式开启交付，首位车主为美的董事长方洪波
外观方面，新车采用了“飞航车身”设计语言，整体造型接近于轿车和跨界车的结合体，长宽高分别为 5325/2017 /1621mm，轴距达到 3250mm。官方表示，该车将带来行政旗舰“同级最大”的空间。
美的2024年营收4071亿：净利385亿 每10股派发现金35元
美的集团股份有限公司（证券代码：000333证券简称：美的集团）今日发布截至2024年12月31日的财报。财报显示，美的集团2024年营收为4071.49亿元，较上年同期的3720.37亿元增长9.44%。
美的站上风口，如何抢人形机器人蛋糕？
10年前，美的将机器人视为是美的“双智”战略（智慧家居+智能制造）的延伸和拓展，10年后的今天，美的还在朝这个延伸的方向奔跑。
董明珠“健康家”能救格力？对比美的海尔大招，网友：输在格局上
最近家电圈炸了锅！美的刚推出能唱跳的机器人，海尔CEO靠两会发言冲上热搜，而董明珠却因“格力门店改名”被全网群嘲。网友犀利吐槽：“别的老板拼科技拼流量，董小姐还在玩个人IP？”这场较量背后，暴露的不仅是企业战略差异，更是掌门人格局的天壤之别。
近1600亿！安庆这场大会，又要来了！值得期待！
2025年，第四届宜商大会，即将如约而至。这次，你期待哪些宜商归来，助力安庆冲刺百强呢？
一觉醒来，董明珠彻底破防！美的机器人能歌善舞，董明珠还在改名
当董明珠忙着将全国格力门店更名为“董明珠健康家”时，美的集团的人形机器人已能灵活握手、跳舞、拧螺丝，甚至根据语音指令完成复杂操作。
美的了不起：率先从整治形式主义整治到 “888” 工作制推行
美的集团老总方洪波凭借卓越的战略眼光与果敢的决策力，从整治形式主义入手，进而率先推行 “888” 工作制理念，为美的集团乃至整个行业和社会带来了一系列深远且积极的影响。
美的集团总裁团“跨界”打造个人IP，能否破圈提升品牌影响力？
在两会期间，海尔集团董事局主席兼CEO周云杰因与小米集团创始人雷军同框而意外走红网络，近日他宣布将开设个人社交媒体账号。与此同时，家电巨头美的集团也悄然启动了企业家个人品牌塑造计划，这一消息由九派财经独家披露。
71岁董明珠，困在个人英雄主义里
一时之间，她到底是兢兢业业的女企业家，还是囿于个人主义的“独裁者”，成了讨论的中心。
“不准加班”！大疆，冲上热搜！
无人机巨头大疆在过去多年的成绩有目共睹，但另一方面，有关于大疆“常年加班”、“凌晨两点的深圳湾我都见过无数次”、“每次打车回家司机师傅都以为我是去赶早班机的”等类似吐槽却不断出现在各大社交平台。
2025年，小家电还没等到“春天”
2022年度的股东大会上，美的董事长方洪波承认在小家电业务上出现战略错误，美的小家电业务被裹挟入场，最终亏损2000多万。
方洪波整顿职场：禁止下班后开会，杜绝表演式PPT
近期，美的集团董事长兼总裁方洪波，为了优化组织架构效率并推行更为简洁的工作模式，正式颁布了一份名为《关于简化工作方式的要求》的内部通告。该通告的核心目的在于削减冗余会议、文件报告及形式主义活动，旨在激发员工的工作效能，使其能够更加专注于核心业务领域，从而进一步
美的整顿职场、禁用PPT，是一时噱头，还是管理变革？
一是内部沟通严禁PPT，包括工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除对外的技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外，其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。
快快评｜拥抱实干，美的拒绝“表演式工作”具有示范意义
近日，一份由美的集团董事长兼总裁方洪波签发的《关于简化工作方式的要求》内部文件在网络传播。该文件针对形式主义加班、代写材料等职场不良现象提出要求。文件明确指出，任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于“表演式工作”